掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

セキアオイテクノ株式会社

【愛知/部長職】購買(戦略/進捗管理担当)◆半導体装置や医療機器の製造◆マイカー通勤可◆土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/部長職】購買(戦略/進捗管理担当)◆半導体装置や医療機器の製造◆マイカー通勤可◆土日祝休

【キャノンG、京セラ、東芝G、三菱電機G、他大手企業含む50社以上とのお取引多数で安定基盤/JR駅の券売機などに使用される電子基盤を開発/国内外に工場有】

■業務内容:
部長候補として、全体の下記上流工程をお任せいたします。戦略の見直しから参画いただくため、非常にやりがいのあるポジションとなります。
・購買戦略
・価格見直し・調整・サプライヤ選定
・部下育成
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ミッション:
購買部として、これまでより安価で早く、質の良いものを製造部へ提供、そして提案購買ができる体制を築いていきます。会社全体としては現在、医療機器関連・インフラ関連を強化しており、スピーディーでスムーズな製品立ち上げを目指しています。当社の強みとして、一貫体制を活かし、小ロットでの対応など、柔軟が動きが可能です。創業50年の安定した企業基盤で昇給・昇進を積極的に行っています。

■配属先について:
愛知工場:13名(部長60代/課長50代/課長補佐50代30代1名ずつ/係長1名/その他メンバー8名)

■職場の雰囲気:
落ち着いた方が多く、縦だけでなく横のつながりが多いのが特徴です。購買は各部門との連携が必要となりますが、その点においてとても働きやすい環境です。業務改善などにおいても、自身の意見を尊重してくれる環境です。
また、水曜日金曜日はノー残業デーを設けるなど働きやすい環境づくりを行っております。

■当社魅力:
・当社は設立55年の医療・インフラ関連の産業機器メーカーです。
産業機器企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注を行っている点が強みです。当社製品は生活に身近な、スカイツリーの昇降機(エレベータ)やJR駅の券売機などに使用される電子機器や血液検査装置、心電図等人々の生活に欠くことない製品を扱っており、安定した需要があります。
・大手企業中心に50社以上のお客様からご愛顧をいただいています(仕入先は320社以上)
「技術はあるが工場や人手がなく、量産化できない」あるいは「新しい製品を開発したい。イメージはあるが、実現方法が分からない」 といったお客様の悩みに応える当社の仕事は、まだこの世界にないものを現実のものにする、刺激的でやりがいのある仕事です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれも
・電気機器関連の部品及び資材購買の実務経験10年以上(メカ部品、電子部品どちらも歓迎)
・マネジメント経験5年以上
・第一種運転免許普通自動車

勤務地

<勤務地詳細>
愛知工場・愛知営業所
住所:愛知県額田郡幸田町大字久保田字社口7番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■幸田駅・美合駅より車で10分(無料駐車場有)
最寄駅から勤務地までバス等の交通機関が開通していないため、従業員は自家用車での通勤をしています。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇の変化はありません。

給与

<予定年収>
723万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):482,000円~600,000円

<月給>
482,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:扶養家族手当有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり 65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度

<その他補足>
■育児休暇(取得実績あり)
■家族手当
■役職手当
■私傷病特別休暇有り
■勤務間インターバル有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■会社カレンダーによる年休121日(内訳:土日祝)
■有給休暇:入社半年経過10日/最高付与日数20日/そのた特別休暇有
■その他(会社カレンダーによる GW/夏季/年末年始の休暇有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
産業用電子電気応用機器の設計・開発及び製造・販売

所在地

〒192-0904
東京都八王子市子安町4-10-15

設立
1969年5月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,600百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011413131

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