掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社MS-Japan

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【在宅可】Webマーケ施策の提案営業◆基礎から学べる◆国内最大級の管理部門・士業向け自社メディア運営

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正社員
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仕事内容

【在宅可】Webマーケ施策の提案営業◆基礎から学べる◆国内最大級の管理部門・士業向け自社メディア運営

~クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等、経営管理部門の著名なサービスを中心に日々掲載数を拡大中/ママさん活躍中/時短勤務・リモートワーク可/フレックス可/土日祝休み/豊富なキャリアパス~

【業務内容】
管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」事業部のクライアント担当として、昨今話題のHR-tech、Legal-tech、Fin-tech業界を中心にwebマーケティング施策の提案およびサポートを実施して頂きます。Web業界未経験者歓迎。【変更の範囲:会社の定める業務】
(具体的には)
■顧客のフォローアップ・提案資料の作成
■企画部門と連携した新規サービス・コンテンツ立案 等

【職務の特徴】
商談の相手先はIT領域のマーケティング担当者になります。入社後はwebマーケティングの基本的な知識を課題図書で身に着けて頂きつつ、OJTで先輩社員の商談に同席してもらい、自社のメディア理解を深めて頂きます。将来、webディレクターやマーケッターを目指す方にとっても様々な最先端tech系企業のマーケティング施策が理解できますし、セールスサイドでキャリアを作っていきたい方にとっても、急成長中の事業のためマネジメントラインが狙えるなど、ご自身の努力次第で様々なご活躍が可能です。

【営業手法】
開拓方法について、1日100件架電などのとにかく量を追うということはなく、顧客群になりそうなところを洗い出して企業をリストアップ(数10社)、どうやったら繋がれるのかを考え、様々な打ち手を実行する(人材紹介事業でお取引のある企業様やDMを送る、手紙送る、それでも難しい場合は訪問営業など)。

【組織構成】
メディア事業部/Manegy Division/セールスSectionは14名(事業部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、スタッフ2名、アシスタント1名)
リモートワークやフレックスなどを利用し柔軟な働き方も出来る環境です。

【Manegy(マネジー)とは】
経営管理領域(経理、人事、法務など)における情報メディアです。日々のお役立ち情報からビジネスコラム、経営管理に関わるクラウドサービス情報など、月間260万PV、UUも85万を誇る国内最大級のプラットフォームとなります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Web広告またはマーケティングに関連した実務経験
または
無形商材の営業経験かつマーケティングに興味のある方

■歓迎条件:以下いずれかの経験が2年程度ある方
・Web広告セールス
・Webマーケティング

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月10~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※状況に応じて6ヶ月
※試用期間中からフレックスタイム制は適用されます。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円
固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 
■賞与:年2回(毎年7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■年収例:590万円/入社6年目・一般社員(月給39万円+賞与)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円を上限
家族手当:管理職は支給無し
住宅手当:転勤となった場合のみ支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金(401K)制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社外研修
■各種階層別研修
■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■Benefit Station(福利厚生サービス)
■社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※産前産後・育児休暇(申請制)
年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度)

会社概要

事業概要

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。
人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

 ///MS-JapanのMISSION///
 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F

設立
1990年4月
従業員数
189名
上場市場名
プライム市場
資本金
587百万円
売上高

4,574百万円

経常利益
1,664百万円
平均年齢
31.2歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011413277

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