CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】
【サーバ/ネットワークエンジニア】大手携帯キャリア向け/リモート可◆CTCグループ<AS71>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業/リモート可/CTCグループ・スキルが身に付く環境/育児・介護制度完備~
■業務内容:
以下、業務を担当いただきます。
・ITシステムインフラ全般(オンプレサーバ/ストレージ、仮想・物理ネットワーク、仮想サーバ)に対するリモート運用業務、改善提案、設定作業
・顧客サイトにて、ネットワーク機器の設計/構築
・ネットワーク/サーバ/ストレージのシステム設計、構築
・アプリケーション障害対応
【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件事例:
携帯電話向けネットワーク構築案件、共通基盤サーバ/NW/ストレージ案件
■主要プロダクト・取扱製品等:
サーバ/ストレージ(OracleSun、HP-IA、Dell、PureStrage)、ネットワーク(CISCO、Apresia)、データベース(Oracle、Exadata)
■入社後の流れ:
プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。
■本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど):
・携帯キャリアのシステムを設計、構築、運用を通じてサポートする、社会基盤を支えるやりがいのある仕事です。
・仮想化されたネットワーク、サーバ、ストレージを、お客様の要望に従い、設計や構築、安定してサービスが提供できるよう運用提案やリモートで運用支援を行います。
・マルチプロダクト対応ができ、顧客提案、運用といった、オールラウンドに活躍できる機会も豊富です。
■携帯待機有無:
有り
■シフト勤務有無:
有り
■出社・テレワークの比率:
出社/テレワーク:20%/80%
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
※テレワークを基本として、ツールを活用し活発にコミュニケーションが行える環境です。各案件ごとにチームで対応し、トラブルや課題はチーム一丸となって解決に取り組みます。
■組織構成:
正社員 28名
派遣社員 18名
年齢構成 22歳~55歳(平均33歳)
◎お互いに相手を尊重しながらも、自分の意見を言える職場です。
各自が学びを大切にする文化があり、教育や学びの場を提供し自己研鑽できる職場です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ/ネットワーク構築・運用経験
■歓迎条件:
・設計の経験
・仮想化、CCNP、VCP-DC
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
出社/テレワーク:20%/80%
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月間平均残業時間:25時間程度
※シフト勤務あり(1日の最低実働時間7時間30分)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、月例給(業績連動手当含む)+賞与を含む年収モデル
※残業手当、その他手当は別途支給
※賞与 年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修
<その他補足>
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション
【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス- 所在地
〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 1,600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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