CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【アカウントエンジニア、システムエンジア】大手社会インフラ企業顧客向け／リモート可＜AS121＞

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～日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／リモート可／CTCグループ・スキルが身に付く環境～

アカウントエンジニアは、お客様ITシステムを熟知した専任SEとして、
SMS（システムマネージメントサービス）を提供します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務：
・ITシステムインフラ全般（オンプレミス サーバ／ストレージ、ネットワーク）に対するリモート運用・保守業務
└HW／NW／VMware／OSなどの障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定 変更対応等）
└AD、VDI、Web、DBなどMWレイヤの障害対応、QA対応、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等）
・システム設計構築、運用設計
・システム改善や運用改善提案、サービスの導入提案

■案件事例：
郵便事業会社向け物流IT基盤構築・保守運用、電力事業会社向けIPネットワーク基盤構築・保守　等

■主要プロダクト・取扱製品等：
SV：富士通、HPE、IBM
OS：RedHat Linux、WindowsServer、HP-UX
NW：F5、Cisco、Juniper
Storage：NetApp、EMC
MW：JP1-AJS、InfoScale、SQL Server、OracleDB、OracleWeblogic等

■入社後の流れ：
初期：得意領域や経験に応じて、アカウント担当、システム担当、プロダクト担当のいずれかにアサイン
最終：各担当を経験しつつ、リーダ、マネージャーを目指していく

■ポジションの魅力：
・大規模ITシステムの保守・運用に携わることで、プロジェクト遂行能力の習得
・ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、各種MWと多岐に及ぶ、技術スキル・実務経験の習得
・顧客のITシステムをマネージメントすることで、大きな社会貢献と達成感によるやりがい
・システム改善／課題解決の業務を通し、コミュニケーションスキル・問題解決力の向上

■携帯待機有無：
有り
※ただし、担当チームによって無案件もあり

■組織構成
正社員　30名
派遣社員　29名
年齢構成　20代～40代 それぞれの世代 同比率程度

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・ITインフラ保守・運用経験　3年以上
・ITインフラ設計・構築PJ　20名規模を複数経験

■歓迎条件：
・LPICレベル2、CCNP、VCP等のいずれかの資格や上位のベンダー資格保有の方

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNP、VMware CertifiedProfessional - Cloud (VCP-Cloud)、LPICレベル2

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
保守運用：出社週1、2日／設計構築：スケジュールに応じて
※入社後数か月は出社いただく可能性有
客先オフィス（専任チームの一部）の場合も有
【変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：25時間／月
※顧客イベント月によって増減あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修

＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション

【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか