掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

CTCエスピー株式会社

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【名古屋】ネットワークエンジニア◆在宅可◆最上流工程から参画/伊藤忠グループ/福利厚生◎/安定基盤

正社員
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仕事内容

【名古屋】ネットワークエンジニア◆在宅可◆最上流工程から参画/伊藤忠グループ/福利厚生◎/安定基盤

\伊藤忠テクノソリューションズの事業会社として、大きな基盤の下で活躍が可能です/

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)グループの“ソリューションビジネス”領域を担う当社にて、ネットワークセキュリティ案件に関する営業支援・顧客への提案活動並びにプロジェクトをご担当頂きます。

■魅力:
・ベンダーフリーのマルチベンダー型の提案に携われ、また様々なベンダーやパートナー企業とのリレーションを築き、上流工程から構築に至るまで経験/スキルに応じて担当し、スキルを磨くことが可能です。
・ 将来マネジメントに携わりたい方も歓迎します。
・CTCエスピー株式会社のエンジニア職では、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。コミュニケーションの中で顧客の課題を発見し、メーカーやベンダーに縛られずにモノを選定することで最適解を探していただきます。

■詳細:
https://www.ctcsp.co.jp/solution/network_security/

■働きやすさ:
・伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。安定した働き方と盤石な経営基盤で長期的に就業可能です。各種「働き方改革」制度の導入(リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等)をはじめとした柔軟な就労環境です。
・働く場所・時間の自由度の高さもあり腰を据えて働きやすい環境です。

■当社の魅力:
・先輩や上司との距離が近く、組織の枠を超えてコミュニケーションをとり業務を進めます。自由闊達に意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができます。他部署と連携してのチームプレイを重んじる組織風土です。
・働き方改革に積極的に取り組み、時間単位での有給休暇、スライドワーク・モバイルワークなど働く時間と場所の自由度を高める制度を導入、20時以降の残業を禁止とするなど、従業員のライフワークバランスを大切にしています。技術のみならず、充実した教育研修、整備された職場環境などのリソースを活用し、ぜひ当社でご活躍いただければと考えます。

■当社について:
伊藤忠テクノソリューションズを母体とするCTCグループにおいて、
“ソリューションビジネス”領域を担っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■希望条件:
・ネットワーク案件において導入プロジェクトにおける構築のご経験、パラメータ設計のご経験

■歓迎条件:
・上流工程(提案活動から要件定義まで)の経験やマネジメント(PM,PL)のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※制度的には勤務地限定ではない為、転勤の可能性はありますが、当面はなし。(例:管理職に昇格の際など)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間50分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更無し

給与

<予定年収>
670万円~820万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~437,000円

<月給>
414,000円~541,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※「職務手当」として月、26時間00分該当分、92,000円~104,000円を支給。

ご経験・能力に応じて決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:一定の条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新人・若手~中堅~マネジメントの各階層に応じた研修)、職種別専門研修(営業/マーケティングスキル、専門技術研修、海外ベンダー/パートナーカンファレンス)、ジェネラルスキル研修

<その他補足>
■服装自由
■テレワーク制度あり
■伊藤忠グループ向けショッピングサービス
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■単身赴任手当
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■社宅制度
■その他、休暇制度も充実しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、、産休・育休(職場への復帰率は100%)、リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 フレックスホリデー制度

会社概要

事業概要

■事業概要
1) ネットワーク/セキュリティ関連機器の販売
2) ストレージ関連機器・ソフトウェアの販売
3) 関連周辺機器およびサプライ品の販売
4) その他上記事業に関わるコンサルティング・導入/構築・サポート
■1990年4月、弊社は、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)のビジネスのための周辺機器の調達を目的として設立されました。今やグループ内の調達だけに止まらず、IT関連機器やソフトウェアをパートナー企業やエンドユーザーへも販売し、導入サポートまでを手掛けています。業界先端を走るCTCグループを根本から支えることができます。

所在地

〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

設立
1990年4月
従業員数
281名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011413404

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