掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社ジャパングレーライン

【業界未経験歓迎】旅行・イベントの営業※法人向けのため土日祝休み◎/海外出張あり/ノルマなし

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎】旅行・イベントの営業※法人向けのため土日祝休み◎/海外出張あり/ノルマなし

【社員総会やインセンティブ旅行の運営/ツアーの下見で海外出張もあり/顧客ごとのオリジナルイベントを企画・提案できる他にないポジション/自分の企画が法人顧客の社員を元気に!/大手取引多数で提案力が身につく】

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
インセンティブツアーや創立記念式典、表彰式などのイベントも、企画や演出次第では、社員の一体感を高める強力なツールになります。企業文化や事業の方向性、組織上の課題などを総合的に把握し、最適な企画を立案・プロデュースします。反響や紹介による提案活動がメインです
【具体的には】
・クライアント要望(予算、規模、実施目的など)のヒアリング
・ツアーの企画、立案
・クライアントへのプレゼンテーション
・受注後の手配、関連業務(3カ月~半年程度で準備、現場同行)
※1人2,3案件、複数3~5人でチームで営業と企画がタッグを組みます。予算や会場場所の予約や手配は企画が担当し、営業はその内容を理解し顧客様に説明しながら進めていきます。
※海外出張:多い人だと3か月に1度ほど(下見含めて年に4回。四半期に1,2回)

■実績
・横浜アリーナやパシフィコ横浜で1万人規模のコンベンションパーティー開催
・パリ、ローマ、イスタンブールなどでのラグジュアリーツアー 等

■組織構成
営業部:6名
男女比:5対5
平均年齢:35歳

■働く魅力
<上場企業や大手企業中心に直取引多数!>
大手自動車メーカーや大手金融機関、不動産、など多彩な業種との取引きがあります。リピート率は80~90%ほどで継続的にお取引させていただいているため、業績も安定しております◎
<チームで手がける>
コンセプト作りから携わり、社内の企画スタッフとチームで仕事を進めます。事務作業は企画スタッフが担うので、フロント担当としてクライアントとの交渉/提案に専念できます。
<クライアントの売上UPに繋がる>
「楽しい」「面白い」だけではなく、社員のやる気が売上UPに貢献する企画ができることはやりがいです
<企画・提案スキルが身につく>
サービスの企画・提案・運営までワンストップでプロデュースできます。また、コンペになることも多いため、企画力の高さ、企業様の要望を満たすきめ細やかな対応力、企画を考え抜く力が身に付きます


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
《業界経験不問!》
■必須要件:
・営業経験
■歓迎条件:
・旅行業に関わる資格(旅行業務取扱管理者、旅程管理主任者)
・海外への留学経験、バックパックで各地を旅行した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-14-6 麹町パレス7F
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・条件に変更なし

給与

<予定年収>
460万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)※業績により3回
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
63歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■資格支援取得制度

<その他補足>
■退職金制度
■定期健康診断
■育児休職制度・介護休職制度
■保養所制度
■リモートワーク可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※ツアー実施日や出張日が土日祝と重なった場合、振替休や代休を取得
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■会社概要:
当社は1970年にインセンティブ事業部門として開設以来、MICEの中でも特にインセンティブツアーや表彰イベントを中心に展開する企業です。

■詳細:
・人材力、組織力を高めるモチベーションマーケティング
・人が集う場を作り、目的を共有するイベント企画
・インセンティブ効果の高いセールスプロモーションの構築

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-14 麹町パレス7F

設立
1959年2月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011413480

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