株式会社ジャパングレーライン

イベント企画職＜自分で考えたイベント企画案が法人社員のやる気と売上UPにつながる＞大手企業取引多数

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【直接取引のためサービスの企画・提案・運営までワンストップでプロデュース／土日祝休み】

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
企業文化や事業の方向性、組織上の課題などを総合的に把握し、最適な企画を立案・プロデュースします。
【仕事の流れ】
（1）営業：クライアント企業にヒアリング（規模・予算・目的など）
（2）社内ミーティングでイベントのコンセプトを立案し、クライアント企業に提案
（3）イベント準備＆本番（3カ月～半年程度）
リハーサルや、当日の運営、ディレクションも担当いたします。
※海外出張：多い人だと3か月に1度ほど（下見含めて年に４回。四半期に1，2回）

■企画実績
・横浜アリーナやパシフィコ横浜で1万人規模のコンベンションパーティー開催
・パリ、ローマ、イスタンブールなどでのラグジュアリーツアー
・数千名規模のオンラインを活用したイベント　等

■働く魅力
＜上場企業や大手企業中心に直取引多数！＞
自動車、生命保険、不動産、フランチャイズビジネスなど多彩な業種との長期的な取引きがあります。
＜企画・提案スキルが身につく＞
・クライアント企業と直接取引をしているので、イベント制作だけを請け負うのではなく案件のスタートから深くかかわることができます。競合プレゼンの相手は大手広告代理店となり、「モチベーションマーケティング」の分野における経験値の高さと豊富なノウハウを強みに大手と互角に戦っています。企画力の高さ、企業様の要望を満たすきめ細やかな対応力、企画を考え抜く力が身に付きます。
＜キャリアアップ＞
・各プロジェクトでリーダーを立てています。入社年次は関係なく、リーダーをお任せするので、マネジメント経験を積めるチャンスも豊富にあります。イベント業界での企画や制作の経験がある方なら、即戦力として活躍しゆくゆくは管理職へキャリアアップしていただけます。
＜クライアントの売上UPに繋がる＞
インセンティブツアーや創立記念式典、表彰式などのイベントも、企画や演出次第では、社員の一体感を高める強力なツールになります。「楽しい」「面白い」だけではなく、社員のやる気が売上UPに貢献する企画ができることはやりがいです。

■組織構成
営業部：６名
企画部：８名
男女比：5対５
平均年齢：35歳

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの企画のご経験をお持ちの方
＼中途入社者の前職は…？／
スポーツ系イベント会社、ホテル業界、旅館、ブライダル業界など…
イベント企画・制作に親和性のある経歴を持っている方々が活躍しています！

■歓迎条件：
・クリエイティブなど、モノづくりに携わったことのある方
・旅行業に関わる資格（旅行業務取扱管理者、旅程管理主任者）
・海外への留学経験、バックパックで各地を旅行した経験
・英語などの言語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町2-14 麹町パレス7F
勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■資格支援取得制度

＜その他補足＞
■退職金制度
■定期健康診断
■育児休職制度・介護休職制度
■保養所制度
■リモートワーク可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※ツアー実施日や出張日が土日祝と重なった場合、振替休や代休を取得
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）