名興発條株式会社

【愛知/刈谷/転勤なし】製造管理（課長候補）※有給消化率70％超／低離職率／残業平均月20時間

---

■採用背景：
メイン取引先がスズキ社やアイシン精機社のため、安定的に案件受注があるだけでなく、現在では新たにEVのための部品も声がかかっているなど、次世代自動車に向けて更に依頼が増えていく見込みです。
更なる受注に対応するべく、2024年3月に旧工場を増設し新工場を設立。体制強化の採用です。

■業務内容：
・生産グループのプレス部品を扱うチームをメインに、プレス機械の段取り及び製造現場ではたらくメンバーのマネジメントをお任せします。
・主に、プレスチーム内で協力し合う体制や仕組みづくり、就業環境の整備改善、製造社員の管理や、目標達成に向けた指導育成をお任せします。
・管理するメンバーは、合計53名おります（１０代：２名、２０代：６名、３０代：９名、４０代：１９名、５０代：１６名、６０代：１名）。

■入社後のキャリア：
メンバー／班長／係長として当社ならではのモノの流れを理解⇒生産計画や進捗・品質管理を経験⇒ 現場の生産性・品質向上における教育指導・改善活動 ⇒新規品等の生産準備活動⇒課長へ
※本ポジションは課長候補としての採用です。
経験に応じてメンバー又は班長／係長から、早期にステップUPしていただくことを想定しています。当社のさらなる生産率、品質の向上や原価低減を通じ、業績UPに寄与していただけると幸いです。

■魅力：
◎安定した経営基盤
大手企業と取引があり、ばねとプレスという事業の大きな柱も２つあり、安定した経営基盤があります。また、自社で生産ラインを持ち、金型の作成も行っていることから難しい依頼にも対応ができることで企業様からの信頼も厚く、今後も安定した依頼を見込んでいます。
◎ボトムアップ型の組織風土
他の部署の社員に対し、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土があります。社長や副社長、各部長陣が積極的に行っており、「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。また、どうしたら改善できるかなど社員からの声に耳を傾けています。
◎ワークライフバランス
ほとんど定時退社で残業平均月20時間、有給も取りやすく消化率70％。キャリアアップをしてもこの働き方は変わらず、直近３年の離職率は10％程と定着率も高く働きやすい環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車業界での製造経験及び何らかリーダーとしてのご経験

■歓迎条件：
・プレス加工、TPSでのモノづくり経験

※管理職だけではなく「専門職」キャリアも選べます（課長職と同等レベル）。技術を探求したい方もちゃんと評価する文化です。

＜勤務地詳細＞
刈谷工場
住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157
勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／自動車通勤が大半です。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間39分
対象期間の総所定労働時間：1958時間20分
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
※社長の方針でほとんど定時帰宅。月30時間以上残業している方は全社員で5名以下です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・GW7日、夏期9日、年末年始9日
※1～3月の繁忙期に月1～2回の土曜出社があります
・管理職もしっかり休み、ON／OFFを切り替えはたらく風土です
・有給消化率：70％（取得タイミング自由）