富士通株式会社

【アプリケーション開発】データ流通・利活用クラウド基盤の構築・開発のリーダー #GT24e1003

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～世界のFUJITSU：ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方～

■職務内容：
当部署では、各BGと連携し、企業のDX化や、クロスインダストリーな新しいサービスの創出を実現するデータ流通・利活用技術のデリバリに貢献しています。
本職務は、データ流通・利活用基盤の技術領域において、顧客DX変革を支えるデータ基盤の設計・開発を行います。
・メガクラウドのサービスやUvanceオファリング、研究所技術をマッシュアップしたデータ基盤の設計・開発
・DX化に向けたデータ統合、最適化によりデータ利活用を実現するデータパイプライン(収集・蓄積・加工)を設計・開発
・異業種間のデータを流通させ、各業界のデジタル活用促進に向けた実証実験、PoC、オファリング開発

■個人に期待する役割やミッション：
・ミッション：顧客ビジネスのDX実現に向け、データ流通・利活用基盤技術を適用し、フィールドへのデリバリを推進する。
・役割：データ流通・利活用商談のデータ基盤アーキテクチャの要件定義、設計、開発を牽引するエンジニアのチームリーダ
・データ流通・利活用基盤のシステム開発における商談および案件の推進(責任者を補佐)
・上流工程（要件定義、設計等）を含む開発工程のマネジメント、メンバーの技術的指導・支援
・メガクラウドサービスや新技術の調査、研究所技術の適用を推進
・関連部門と連携してアプリ基盤のフロントエンド、バックエンドのつなぎを設計し、担当業務調整を実施

■仕事の魅力・やりがい：
Uvanceを支えるキーテクノロジーとなるデータ流通・利活用基盤の技術は近年ますます注目されており、お客様のDXを実現する重要なファクターである。デジタルとデータを活用した未来のまちづくりやお客様のDXを支え、クロスインダストリーなデータ流通を実現し、データエコシステムの社会実装に貢献できる。メガクラウドや研究所の最新技術に接し、業種横断で活躍できるため、知識や視点を広げながら、未来を創造する最前線を体感できることは魅力であり、これまでに無い新なサービスをBGと一丸となり市場に送り出す仕事はやりがいとなる。過去の経験に捕らわれず、新しい考え方を適用しチャレンジできる場でもある。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Azure、AWSのクラウド認定資格について中級レベル1件以上取得
・アプリ基盤/データ基盤構築の実務経験: 3年以上
・Python、C#、Java、JS、TypeScriptなどの開発言語の内、複数言語での実務経験：3年以上
・プロマネ経験：3年以上

＜勤務地詳細＞
Fujitsu Uvance Kawasaki T
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
自宅テレワーク中心

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等