富士通株式会社

DXを見据えたオープンレガシーモダナイ領域でのアーキテクチャの設計・実装#GT24e1264

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■職務内容：
アプリケーション・アーキテクチャの企画・設計・構築を担うデリバリー部門として、PJ実践で得られる実践知を形式化・標準化する。また、社内外のソリューションを効果的に活用しながら、システムインテグレーションおよびモダナイゼーションの生産性と品質を強化する。

【担当PJでの役割】
オープンレガシーシステムの移行PJにおいて、アプリケーション基盤領域の技術者として下記職務を担う。
・富士通アカウントSEと協力して、お客様に最適なアプリケーション基盤の移行案を提案すること
・受注案件に対してチームを統括し、プロジェクトを完遂すること
・移行方法の標準化を推進し、富士通全社へ展開するナレッジを整備すること

【役割】
オープンレガシーマイグレ領域の設計・インプリメントに関する実務リーダーとして、お客様の継続的な環境適応を実現する拡張性と柔軟性を備えたアプリケーション・アーキテクチャの構築に向けて、プロジェクト実践で得られた実践知の形式化と組織が保有する実践知の適用・展開を推進していただきます。

【ミッション】
レガシーマイグレ領域、とりわけオープンレガシー領域は難易度が高く、要件に応じて最適な技術を選定・選択した業務遂行が求められます。お客様の継続的な環境適応を実現する拡張性と柔軟性を備えたアプリケーション・アーキテクチャの構築に向けて個人技術を磨くだけではなく、富士通内関連部署と連携・協調を行いながら、業務遂行可能な人材を求めています。
また、組織としてのデリバリー力を拡大・強化していために必要なナレッジ化のリーダシップ力、組織マネージメント能力の資質を有する人材を期待しております。

【やりがい・職場の魅力】
ジャパングローバルゲートウェイ(JGG)は全社戦略、現場のデマンドにマッチした標準化とデリバリ力の構築を実行する組織となっています。FY24はモダナイ/マイグレーションを重点に現場実践を通して使える技術の標準化により、デリバリー変革を目指しています。本ポジションでは、お客様の業務変革(DX)に向けたモダナイ/マイグレーションに貢献することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・技術領域におけるリーダー(3～5名のチーム)として経験(5件以上)
・オープンシステムでのアプリケーション方式設計・部品開発の経験
・オープンシステムのアプリケーション開発経験 (3年以上)

■歓迎条件
・アプリ基盤、およびシステム基盤領域の経験(特にクラウドリフト、クラウドシフト案件)

＜勤務地詳細＞
Fujitsu Kawasaki Tower
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）
勤務地最寄駅：各線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等