コスメカンパニー株式会社
【東京】化粧品の法人営業◇既存営業100%/業界未経験歓迎/転勤無し/残業25h程度◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎Nice & Quick(ナイスアンドクイック)・byTREES(バイツリーズ)等、20代~30代向けのスキンケア・ヘアケア関連ブランドをはじめ化粧品の企画・販売を手掛けています。
◎少数精鋭で裁量が大きく、風通しの良い社風です。
※ボーテ・ド・モード株式会社(コスメカンパニー株式会社の企画2部)に出向となります。
■業務内容:
ドラッグストア、バラエティショップ等への営業をご担当いただきます。
営業スタイルは既存営業100%、最初は営業同行しながら学んでいただき、ゆくゆくはご自身の担当企業を持っていただく予定です。
<具体的には>
・販売小売り店、代理店へ新商品の提案
・小売店レイアウトの提案
・販売店の売上管理 等
■魅力ポイント:
少数精鋭のため、裁量が大きく、これからさらなる成長/変化するフェーズにある組織にて新たな挑戦がしたい方におススメです。
■組織構成:
営業部長、メンバー1名
■社風:
社長と距離が近くボトムアップで提案がしやすい雰囲気です。
■ボーテ・ド・モードについて:
22年11月に新ヘアケアライン「byTREES(バイツリーズ)」の販売開始し、今期は売り上げ前期比184%伸長見込み。来期以降も更に飛躍させていくために、新ブランド立ち上げに注力しています。「お客様/小売業者/卸業者/生産工場すべてに価値を提供すること」「お客様の悩みを解決し生活や心を豊かにすること」を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
法人営業経験
勤務地
■本社
住所:東京都港区北青山3-5-17 はる木ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・千代田線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,150円~270,000円
固定残業手当/月:82,318円~112,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
316,468円~382,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定します。
■賞与:実績年2回(2023年度実績:1回につき基本給の1.5か月分以上)
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■産前産後休暇制度(実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・美容商材の製造販売、企画
・美容商材のマーケティング
・コスメブランドの提供- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル7F- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 157名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
39,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.