更新日 : 2024/10/17(木)

掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)

株式会社ハウスドゥ住宅販売 【京都・烏丸/転勤無】マーケティング・広報≪未経験ok≫◆上場G/基本定時退社/経営戦略にも携われる

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仕事内容

【京都・烏丸/転勤無】マーケティング・広報≪未経験ok≫◆上場G/基本定時退社/経営戦略にも携われる

\ハウスドゥブランドを全国に広めていただくお仕事です!/着実に年収upも可能◎/土日休み/東証プライム上場企業のG会社/基本定時退社(月残業10~20h程度)

■FC(フランチャイズ)事業部における広報やマーケティングをご担当いただきます。

■業務詳細:
<FC事業部にかかわる広報広告宣伝の企画立案>
FC新規加盟開発促進に向け、部署を超えて経営戦略本部の広報・IRグループと協力し、株主、お取引先、加盟店、加盟検討企業、従業員に向けて、あらゆる媒体を通じてハウスドゥの活動やトピックス、加盟店様成功事例を発信する業務です。
<FC加盟店開発営業(加盟店・検討企業様)に関連する営業支援・集客補助に関する業務>
開発営業へ加盟開発案件の提供を目的に、加盟検討企業の発掘や潜在顧客へのナーチャリングを行います。
そのために必要となるターゲット選定、コンテンツの企画から制作、営業ツールの作成、DMの作成、取材及びセミナー内容を基にした読み物作成、イベントのテーマ選定、代表の講演会テーマ選定からセミナーのレジュメ及び講演録の作成、テレマーケティングなど多岐にわたります。
<加盟店様への情報提供活動>
加盟店様への取材を行い、加盟店様向け雑誌Do Magazineや、オーナー様向LINE公式アカウントの発信コンテンツ(法改正等)を作成する業務です。
・取材方法:基本オンライン
・取材頻度:週3~4程度
・記事化のボリューム:1000~1500字、1500字~2000字※目安

■評価制度について:
等級(7段階の職位)で役割が分かれております。
評価制度に関しては、定量定性どちらもございます。
※年1回
※明確な評価制度が整っております。

■働き方:
▼基本、定時退社。
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
文章作成能力(取材~文字起こし~コンテンツの作成の一連の流れを経験された事がある方)

■歓迎条件
・求人広告会社のライター
・広告代理店での記事の作成経験
・コンテンツ作成~運用まで経験され実績を出されてきた方(ディレクション経験)
・FC本部の経験や不動産業界での経験

勤務地

<勤務地詳細>
(株)ハウスドゥ住宅販売 京都支店
住所:京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ 4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均10~20h程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~350,000円

<月給>
265,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、規定により決定
■賞与:年2回(過去実績:2.4ヶ月分)
■昇給:年1回 ※会社業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円(会社規定あり)
家族手当:子女手当:18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)の運用

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格補助制度
・e-ラーニング

<その他補足>
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円支給)
・会社イベント、健康診断(年1回)
・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給)
・公募制度、ウェルカムランチ
・資格手当(宅地建物取引士(宅建)…2万円/月、一級建築士…5万円/月、二級建築士…2万円/月、不動産鑑定士…2万円/月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制(土日)GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他

会社概要

事業概要
株式会社ハウスドゥ住宅販売は株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。

【事業内容】
フランチャイズ事業・不動産流通事業

同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。
所在地
〒634-0072
奈良県橿原市醍醐町267-1
設立
2010年3月
従業員数
764名
上場市場名
非上場
資本金
3,457百万円
売上高
67,579百万円
経常利益
3,457百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.housedo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011413810

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