掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社グリーンシステムコーポレーション

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【兵庫県丹波市】営業職・支店長候補採用※太陽光発電所を用いた土地活用の提案営業◆地方創生/転勤なし

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【兵庫県丹波市】営業職・支店長候補採用※太陽光発電所を用いた土地活用の提案営業◆地方創生/転勤なし

~地方創生事業/業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/中途入社多数活躍中/再生エネルギーに着目した成長企業!『子供たちのために、本気で地球環境を変える会社』 /太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案/転勤なし~
■職務内容
耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。

■具体的には
・土地・不動産に関するコンサルティング
・耕作放棄地や山林を所有する地主様へ利用目的の説明
・投資家様へ事業内容と発電所の説明
・近隣の地主様や住民の方に工事の説明や境界等の立ち合いを依頼
※担当エリア:担当エリア:兵庫県で異動できる範囲内
※新規100パーセントで、飛び込み営業が基本です。
※ノルマありませんが、個人目標、チーム目標、支店目標があります。
※インセンティブは成果に応じて支給しております。

■入社後
必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎です!
新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・ローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。

■組織構成
新規開設の為現在メンバーはいません。
※社員同士仲が良く、風通しの良い環境です。

■仕事の魅力
・いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。                                                                                                 
・環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来ます。
・1つの部署の中でも幅広い仕事を経験することができます。

■評価に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いており、定期面談を実施しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・Excel・Word・PowerPoint等の簡単なパソコンスキルがある方

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫支店
住所:兵庫県丹波市柏原町南多田121-3アンジュヴェールⅠ201号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10~15時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は時給1,200円~(勤務成績等により変更有)

給与

<予定年収>
300万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,900円~466,000円
固定残業手当/月:56,531円~156,038円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,431円~622,038円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
■成果に応じて支給インセンティブ支給有
■休日出勤手当

【モデル年収】
未経験者の場合:300万円~
経験者の場合:400万円~
管理職採用の場合:700万~800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
住宅手当:会社規定により
寮社宅:主にワンルーム(家具・家電付きレオパレス)
社会保険:・社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得サポート制度等

<その他補足>
作業着支給、健康診断補助、インフルエンザ予防接種、業務災害保険、長期休業補償保険、腸活手当(現物支給)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■休み:基本土日休みです。
※土日などに出勤した場合等は、各自調整していただき振替休日や代休取得

会社概要

事業概要

■業種:太陽光発電事業
■決算月:6月
■事業内容:
■グリーンシステムの農業6次産業化プロジェクト:
・農業6次産業化とは、1次(生産)、2次(加工)、3次(流通(販売)を掛け合わせて一体で取り組み、新たな付加価値を生み出すこと。今、この農業における1次が減少しつつあります。これが0になってしまったら、掛け合わせても0になってしまいます。グリーンシステムコーポレーションでは、農業の1次が0にならないよう、持続的な資金循環を作り、付加価値として有機農法を取り入れ、地元栃木が活性化し未来の地球環境に貢献できる農業のビジネスモデルを追求しています。

所在地

〒320-0851
栃木県宇都宮市鶴田町1435-1

設立
2002年1月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011413847

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