黒田データストレージジャパン株式会社 提案営業※HDD・SSD等を取り扱う商社◆データストレージ業界／リモート勤務可・年間129日

提案営業※HDD・SSD等を取り扱う商社◆データストレージ業界／リモート勤務可・年間129日

～黒田グループHD傘下／HDDのフィルターやシールラベルなど競合の少ない分野で確実に実績を伸ばす安定企業／リモート勤務可能・年間129日～

■採用背景：
当社は黒田グループのデータストレージ事業の中核法人としてハードディスクドライブ（HDD）やソリッドステートドライブ（SSD）向けのお客様を中心にご要求品質に対応した精密部品の加工・販売を担っております。社内の体制強化のため、新規社員採用をする運びになりました。

■お任せする業務内容：
HDD・SSDメーカー向けの部品（フィルター、シールやラベルなど）の提案営業を担当いただきます。
既存のお客様との開拓営業を中心にシェア拡大に向けての拡販営業・新商品の開発など広く業務をお任せしていきます。
【具体的には】
・配属先では4名のチーム体制で国内大手企業様を中心にお任せしていきます。
・お客様とヒアリングを通じ、ご要望に応えられるようにソリューション開発・商材を仕入れる・作成から携わることができることが特徴です。

【生産体制】
各種工場・生産先と日常的に英語を使って話す機会がございます。東南アジアを中心に英語でのミーティングが多く、お客様の要望に応じた商品開発に携わることが可能です。
・自社工場：タイ・中国　
└フィルター・シールやラベルなどの生産をしています。
※国内外出張・赴任あり
└国外の可能性拠点はタイ・中国・東南アジア・アメリカです。
・国内出張：3か月に1回程度（日帰り）
・国外出張：3か月に1回程度（1～2週間程度）

■評価制度：
成果だけではなく、問題解決に向けたプロセスを評価指標に入れております。賞与で努力を評価しながら、安定した商材の供給・業績を魅力に感じ、入社する社員が複数在籍しております。

■製品の魅力：
HDDのフィルターや、シールラベル、プラスチック部品など、提供している商材が非常にニッチな領域であり、細かいところまでトータルで価値提供できる企業は業界内でも当社のみとなります。コロナ禍でも安定した供給を続け、お客様の要望に応えることで期待に応え続けてきました。
データの読み書きの信頼性については依然としてSSDよりもHDDの方が優れており、PC向けのHDDをメインに今後も安定した事業展開を進めていく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方　※目安：3～5年以上
└エレクトロニクス業界や工業用製品、その素材業界等ものづくりにおける営業経験（電子部品・産業機械・樹脂成型品等）
※異なる業界であっても、営業経験があれば是非お会いしたいです。人柄を重視した選考を実施します。
・英語にて顧客とのビジネス会話、メールのやり取りが可能な方／TOEIC(R)テスト（R）700点

■歓迎要件：
・HDDストレージ関連業界での技術・設計・品質管理業務での実務経験もしくは知見をお持ちの方
・タイ語／中国語能力

＜語学補足＞
英語にて顧客とのビジネス会話、メールのやり取りが必須／TOEIC（R）700点

＜勤務地詳細＞
黒田データストレージジャパン株式会社
住所：東京都品川区南大井5-17-9
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）／喫煙可能区域での業務なし
■アクセス：
・JR京浜東北線　大森駅より徒歩10分
・京浜急行電鉄京急本線　立会川駅より徒歩10分

＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務制度あり（社内規程による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変化はございません。

＜予定年収＞
500万円～794万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～506,000円

＜月給＞
234,000円～506,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は目安です。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※社内規程による
■賞与：年2回※社内規程による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、WEB研修、ライフプラン研修ほか

＜その他補足＞
企業年金基金、確定拠出年金、GLTD保険（長期収入サポート制度）、永年勤続表彰制度あり、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、加入保険組合の保養施設あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

土・日・祝日、夏季5日・年末年始5日、GW休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇、会社が指定する日
■有給休暇
4/1～9/30入社直後10日、10/1～3/31入社直後最高6日