関東防災工業株式会社
【前橋市】営業職 ◆大手企業との取引多数／マイカー通勤可／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎！大手企業との取引など業績安定／中途入社者多数在籍／オンライン面接可／マイカー通勤可】
■職務概要：
得意先や消防署等への書類提出及び、県内企業や官公庁を訪問し当社の事業内容やサービスの紹介を行っていただきます。
■職務詳細：
・消防設備工事や電気設備工事の受発注及び積算業務
・消防設備のメンテナンス、消防用品の販売業務など
※入社後、まずは現場で作業等をしながら、消防設備の知識を身に付けていただきますので、業界未経験の方も大歓迎です。
■組織構成：
配属先となる営業部には3名（40代課長男性/40代係長男性/50代主任女性）が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、安心して就業できる環境です。
■当社の特徴：
・当社は昭和51年設立の消防設備・電気設備の設計施工管理業者です。主には地域の工場や公共施設、店舗、医療施設、倉庫などを対象として、消防設備工事に取組んでいます。電気設備工事の他に消防設備工事、消防設備メンテナンスや、消防用品販売も行っています。
・地域の安心安全のため、24時間の管理・対応体制を確立しており、顧客のニーズに応えたサービスにより、安定した事業基盤を構築しています。「カンボウでよかった」当社はこの理念に則り、これからも努力を続け、皆様のお役に立てるよう精進してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎要件：
・消防設備業または電気設備工事業の勤務経験
・法人営業の経験
勤務地
本社
住所：群馬県前橋市高井町1-29-7
勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～20:00、7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均11時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。
給与
450万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円～499,000円
＜月給＞
222,500円～499,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年3回（前年度実績8.0ヶ月）
・資格手当：1,000円
・家族手当：5,000円
・役職手当：10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：18,700円/月
家族手当：5,000円～/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■新人社員研修会
■新入社員フォローアップ研修会
■伸び盛り社員研修会
■幹部／中堅社員研修会
■外部職種別研修
＜その他補足＞
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、定期健康診断制度、退
職金制度、インフルエンザ予防接種、制服・携帯電話貸与、資格取
得支援制度、無事故表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、懇親会支
援制度、保養所、新年会等、社員親睦旅行、ゴルフコンペ、ボーリ
ング大会
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
1.4.7.10月の第3土曜は勤務日となります。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電気設備工事、消防設備工事、消防設備メンテナンス、消防用品販売- 所在地
〒371-0857
群馬県前橋市高井町1-29-7- 設立
- 1976年9月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 企業URL
http://kanbou.co.jp/
応募方法
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ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
