白井屋ホテル株式会社 【群馬県/前橋市】白井屋ホテルのフロントマネージャー◇2020年にリノベーションしたユニークなホテル

【群馬県/前橋市】白井屋ホテルのフロントマネージャー◇2020年にリノベーションしたユニークなホテル

～江戸時代から300年続いた旧宮内庁御用達「白井屋旅館」。群馬県前橋市の地域活性の一環として、2020年12月にリノベーションオープン～

白井屋ホテルのフロントマネージャーとして、チェックイン・アウト業務を推進していただきます。

■業務内容：
・宿泊部門のオペレーション構築
・VIP対応
・緊急・苦言対応
・収益管理
・スタッフ育成
・シフト管理

■組織構成：
スタッフ約80名（アルバイト含む）、男女比は男性4:女性6

■業務の魅力：
当ホテルでは、単なるオペレーション業務を超えて、ゲストが心から喜んでくれるおもてなしを提供するためのアイデアを自由に出し合い、実現できる環境をご用意しています。

■当ホテルについて：
アート、歴史、食文化を通じて人間の想像力を掻き立て、お客様の五感を満たすホテルです。
建築は特徴的でとてもユニークです。建築だけでなく、アートも美術館級のアートを取り揃えており、25室のすべてが異なる作品で構成されています。
ホテル内にはレストラン、ベーカリー、パティスリーがあり、週末にはバーも営業しています。
群馬県産の食材を使用しており、地元の皆様にも楽しんで愛されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リゾートホテル、シティホテル、旅館での宿泊業務のご経験
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・宿泊業務のマネージャー・インチャージ等の経験
・語学スキル（英語/中国語等）
・ホテルPMS operaユーザー経験者

＜勤務地詳細＞
白井屋ホテル
住所：群馬県前橋市本町2-2-15
勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社ホテル

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
0:00～24:00の間でシフト制

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
360万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※前職・経験により労働条件は決定致します。
昇給年2回（6月・12月、前年度実績10,000円～30,000円）
決算賞与年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし）
深夜手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・制服貸与
・定期健康診断
・副業は社内規定により申請次第では可能
・ホテル内施設利用の社員割引制度あり

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・夏季3日
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇（社内規定に応じる）