東陽建設工機株式会社

【大阪市】鉄筋加工機の海外営業◆英語力を活かせる！技術スキルも身につく◆充実した福利厚生で働き方◎

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～英語力で海外営業にチャレンジ◎需要が高まる海外へ販路拡大！／メンテナンス技術も身につく／国内のシェア高！業界のパイオニア～

■担当業務
主に東南アジアの鉄筋加工会社に対する営業をお任せします。
既に納めている機械のアフターメンテナンスを行うと共に、新製品の提案や受注業務を行います。
メンテナンスと営業業務の割合は約2：8ですが、メンテナンスについては入社後に先輩が丁寧に教えますので、メンテナンス経験不問です。
営業について、新規先と既存先の割合が8：2程で、多くが新規先へのアプローチです。東南アジアへの販路拡大は会社として今後注力していきますので、会社と共にご自身の成長に繋がります！

■職務の流れ（一例）
・機械（鉄筋加工機）のアフターメンテナンス
・新製品の提案・受注
・設計部門との社内折衝、調整業務
・海外取引に伴う貿易事務
・新規市場開拓

■入社後
まずは国内営業として、国内営業の担当者や技術職の方に同行し当社製品や技術の理解を行っていただきます。半年～1年ほど当社について理解を深めていただきましたら、徐々に海外営業の業務もお任せします。

■働く環境
・出張：1ヶ月に1～2回の頻度で東南アジアへの出張があります。1回の出張で約1週間の滞在です。
・出張以外：本社で出張準備や出張後の調整業務を行います。
・年間休日：120日（土日祝／完全週休2日制）＋計画有給5日～7日
・残業：月10H程度
・組織構成：5名（50代1名、40代1名、30代3名）

■特徴／魅力
◇当社の戦略
鉄筋加工機の国内シェアにおいて、No.1の地位を築いている同社は現在海外市場の開拓に力を入れています。目指すは世界シェアNo.1です。中でも重点を置いているのが建設需要、とりわけ、耐震建築物の需要増が大きく見込まれるASEAN地域（ベトナム・インドネシア・タイ・マレーシア・フィリピン他）です。
◇今後について
当社はかつて日本国内の工場にて生産された鉄筋を全自動でスピーディーに加工することを可能とする設備単位の提案を行い、同様の加工スタイルを一般化させました。今後は、そういった加工スタイルになじみのない中国や韓国など、建設需要の見込める国において、同社製品を個々企業の使用用途に合わせて開発・設計して、成長を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験をお持ちの方（業界未経験可）
・TOEIC(R)テスト700点あるいは同等のビジネスレベルの英語が使える方

■歓迎条件
・海外営業のご経験をお持ちの方
・産業機械／重機／プラントなどの法人営業経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市大正区三軒家東2-4-15
勤務地最寄駅：ＪＲ環状線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■基本的には大阪本社で就業。
■1ヶ月に1～2回、東南アジアへの出張を予定。

＜転勤＞
当面なし
当面、転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限５万円まで）
家族手当：配偶者20,000円
寮社宅：■独身者につき、一定条件でマンションの借り上げあり
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心の社内教育
1ヵ月に1度程度の勉強会へ参加
外部講習への出席


＜その他補足＞
「福利厚生倶楽部」の会員サービス（補助あり）、生命保険の付保、従業員持株制度(補助あり)、互助共済会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇　5日程度
・年末年始　8日程度
・結婚、出産、忌引き休暇あり
・育児･介護休業等