ｂｒａｖｅｓｏｆｔ株式会社 【未経験歓迎】人事・採用◆人事未経験者も活躍中！◆人材会社での経験歓迎◆IPO準備中◎/リモート可

【未経験歓迎】人事・採用◆人事未経験者も活躍中！◆人材会社での経験歓迎◆IPO準備中◎/リモート可

■□未経験歓迎！イベントテックの中途採用担当を募集！ITスタートアップの事業を加速させる採用活動にチャレンジされたい想いやガッツのある方大歓迎！裁量・キャリアアップ環境◎800本を超えるアプリ開発、10,000件を越えるイベントで自社プロダクトを導入□■

■募集背景
現在、採用体制の強化に伴い、中途に留まらず新卒採用も強化しており、
双方の採用ニーズが高まる中で、中途採用領域の体制を強固にするべく、
2人目中途採用担当を募集しております。

■業務概要
まずはもう1名の採用担当と二人三脚にて、
書類選考や各種調整業務、各ステークホルダーとの折衝業務にてインプットを頂き、将来的には、経営層・現場メンバーを巻き込んだ採用戦略や施策の立案など上流の業務にも携わって頂きます。

■業務内容：
上場準備会社として必要な人事制度や体制の構築をお任せします！
・人員採用計画／方針の企画立案
・採用、面談、面接の実施
・人材育成／新人フォロー
・従業員のエンゲージメント向上（働き方や制度の管理／設計）
・人事企画／社内イベント
・人事制度の見直しや運用

■オリジナルの評価制度：
・能力に応じた階級別基本給
・売上目標と達成度による成果報酬
・チャレンジ目標と達成度による成果報酬
・チーム手当／役職手当など各種手当
※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で10万円近くアップした社員もいます！

■当社について：
当社は「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。
◎eventos（イベントス）
イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。
※東京ゲームショウ／東京モーターショウ／東京ガールズコレクション 等の実績あり
◎Live!アンケート
イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。
※ヤフー／講談社／清水エスパルス／日本テレビ／NHK／J;COM 等の実績あり

変更の範囲：無

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～人事未経験者も活躍中！／飲食店などの店舗マネジメント経験者も活躍中！～

■必須条件：下記いずれか
・店舗管理やリーダーシップ経験がある方
・営業や販売など数値を追った経験のある方
・未経験で何かを最後までやり遂げた経験のある方

■歓迎条件
・人材会社でCA／RA経験
・人材会社で実務経験
・人事／採用経験
・IT企業での勤務経験がある方
・スタートアップでの人事経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業代は1分単位で支給しております。（残業平均時間：20時間程度/月、決算時期：40時間程度/月）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,666円～333,333円

＜月給＞
291,666円～333,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
■昇給：年4回（1月、4月、7月、10月）
■業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：2km以内対象／最大半額／上限7.5万
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社/部署旅行&開発合宿

＜その他補足＞
■育児介護休業制度あり
■慶弔見舞金制度あり
■永年勤続祝い金
■各種表彰制度（年2回、最大10部門より）
■友達紹介ボーナス
■月次全社総会&家族参加型イベント
■開発者PCスペック選択可 ※在庫の状況により対応が難しい場合があります
■社内副業支援あり
■部活動補助金
■新人ランチ/シャッフル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇