株式会社Fujitaka
【東京都板橋区】営業(無人コインランドリーの開業提案・支援)/全国トップクラスの実績/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~全国約2600店舗のコインランドリー開業支援実績(全国シェア10%)/圧倒的ノウハウで開業から運営フォローも可能/業界未経験歓迎/飛び込み・テレアポ無し/通勤1時間30分以上の方は社宅制度の利用可能~
■仕事内容:
コインランドリーの開業支援を始めとする、無人ビジネス事業を顧客の要望に合わせて提案営業を行っていただきます。
■具体的な業務内容:
・開業に際して、個々のオーナー様に最適なプランの提案
・開店予定の規模・立地・商圏などの市場調査や見積り
・商品の納品があった際には現場での立ち合い業務
・顧客の要望に対して、ノウハウを活用した課題解決
※入社後は、業界・製品・関節商材など幅広く知識を身に付けて頂きます。
■営業の特徴:
・ホームページや展示会等で問い合わせ・既存顧客からの紹介・リピートなどの新規ニーズに対して、顧客の経営課題をヒアリングし、提案を行います。(新規の問い合わせ:7割 / 既存顧客からの引合い:3割)
・1店舗の開業に、大きな費用と時間もかかるため、1案件に腰を据えて営業活動を行うことが可能です。また、手厚いアフターフォローも心がけているため、顧客に寄り添った営業活動が可能です。
■弊社のランドリー事業の特徴:
「主婦を始め女性が快適に洗濯できるコインランドリー」をテーマに、1998年に1店舗目を開業してから現在に至るまで、2,600店舗を超えるコインランドリーを開業支援しました。国内シェアの約10%は弊社が携わっており、多くの開業実績と長年のノウハウから、オリジナルブランドとしてコインランドリー「ホワイトピア」を全国に展開しております。
■当社の特徴:
・製造~製品提案~メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。
・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。
例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業の経験が5年以上ある方(業界不問)
・顧客との折衝経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・ランドリー業界での営業経験がある方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京支店
住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F
勤務地最寄駅:埼京線/板橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は変わらず
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~241,800円
その他固定手当/月:5,000円~51,200円
固定残業手当/月:21,700円~27,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,700円~320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他:役付手当、資格手当(宅地建物取引士 10,000円/月等)、住宅手当
■賞与:2.6か月(2024年標準)
■昇給:年1回、4月(人事考課の結果による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
住宅手当:5,000円~30,000円(首都圏の場合)
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格手当あり
<その他補足>
■役職手当
■家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
■借上げ社宅制度:通勤時間1時間30分かかる方対象。85,000円までの物件借上げ※超過分は実費
■互助会制度:ベネフィットワン加入 医療費扶助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔等休暇、産前産後休業、育児休業、介護
休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
(5)コインランドリーチェーン事業
(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
(8)EV充電器の販売施工事業
(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業- 所在地
〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F- 設立
- 1975年1月
- 従業員数
- 261名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,078百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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