掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/29(火)

株式会社CREiST

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【PM・PL】アプリケーションエンジニア/各種システムの設計、開発、保守◆プライム上場グループ企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【PM・PL】アプリケーションエンジニア/各種システムの設計、開発、保守◆プライム上場グループ企業

◆【PM・PL候補募集】プライム案件多数で上流工程にも携われる/残業月15h程度◆
\東証プライム上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを併せ持ち、ITソリューションを提供する当社にてWebアプリケーションをはじめとした各種システムの設計、開発、保守開発業務をお任せします/

■キャリアアップ:
エンジニアが着実にスキルアップできるよう半年に一度、上長と面談を行い、今後のキャリアについて話し合う時間を設けています。
「今の自分より、上の役割を担うための基礎固め」をテーマに、受講必須の外部研修があり、ビジネススキル・マネジメント・技術の基礎を学ぶことが可能です。

■業務内容:
【必須】データベースを含む業務アプリケーションの設計経験。
【尚可】DWH開発経験、DevOpsサービス利用経験、BI ツール利用経験
【担当工程】■要件定義、開発、テスト、リリース、保守開発|(経験・スキルに応じる)
※業務システムの開発を通してお客様に価値を提供し続ける当社は、さまざまなご経歴を持つ方からの応募を歓迎しています。
※客先常駐となり、詳細は案件ごとに異なります。(基本プライム案件※2次・3次受けは基本ない。)
※客先の勤務条件に従い業務を行います。

■組織構成:
当社の平均年齢は40歳前後ですが、配属される部署は30代~40代のメンバーが多く中堅層が充実しています。女性エンジニアも3割程在籍し、活躍しています。

■当社の特徴:
・「新しいこと/技術に挑戦しよう」という雰囲気が特に強く、社員が提案や自分の意見を言いやすい職場
・インフラ案件は大手Sierからの案件が多く、生損保・銀行などの金融システム構築、受託案件は小売り・流通システムに強み保有
・受託に関してはプライム案件も多々あり、電子棚札「InforTab」やプライスレール等、多くの大手小売業様に導入

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーションの開発経験(目安5年以上)
■歓迎条件:
・PM、PL経験(目安1年以上)
・設計からリリースまでの一連の開発工程経験
・Webアプリケーション開発経験
・バッチ処理開発経験
・保守開発経験
・知識習得・技術アップに意欲のある方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都23区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※客先常駐

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:15時間程度(年平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、昇給はございません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~560,000円

<月給>
360,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収(例):
600万円/SE/IT経験14年(30代半ば)
700万円/PM/IT経験17年(40代前半)
■賞与(年2回)
・6月および12月
※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり
■昇給(年1回)
・4月
※試用期間中は実施しない:

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:テレワークの場合は在宅勤務手当(日当)を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助(AWS/Azure全額補助、PMP、IPA他)
■外部動画研修サービスの導入
・Schoo
・BizCAMPUS Online(株式会社ラーニングエージェンシー)

<その他補足>
■グループ従業員持ち株会(奨励金あり)
■宿泊、食事、レジャー等の優待クラブの加入
■健康診断(人間ドック・脳ドック補助金あり)
■慶弔見舞金、育児休業復帰祝い金、グループ独自の医療補助、休業補助、団体福祉保険の加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間125日以上/完全週休二日、土曜日曜祝日、夏期、年末年始
■1年目の有給休暇(入社月日により10日または5日)。
 2年目以降順次加算。最大20日間(7年目以降)。
■慶弔休暇、誕生日休暇

会社概要

事業概要

事業概要
2023年10月に創業10周年を迎えました。
システムインテグレーション事業を軸として着実に成長を重ねてきています。
元請・一次請を中心として、大手ユーザー様や大手ITベンダー・SIer様のプロジェクトに開発・インフラ構築・運用に参画しております。技術の変化にも対応しながら、従来のJava/UNIXといった案件から、Python, JavaScirptなどのスクリプト言語、クラウド(AWS, Azure)、ローコードツール(Genexus)、自動化/CI/CD(Ansible, Git)、アジャイル(SCRUM) を代表とする技術にも対応しております。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-25-2

設立
2013年8月
従業員数
101名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高

1,557百万円

平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011414166

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