ソシオフードサービス株式会社

【神奈川】経営企画◇部長候補／年休120日でワークライフバランス◎

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【ワークライフバランス◎／若手から子育て世代まで幅広く活躍中】

■業務内容：
当社にて以下の業務をお任せします。
◇中期事業計画策定
◇年次予算・月次予算の策定と進捗管理
◇月次・週次で経営指標・KGI・KPIに関するレポート作成
◇個店毎のKGI・KPI課題分析
◇顧客向け交渉資料作成
◇課題に応じたProject立ち上げ、各取り組みの進捗管理
◇各種データ収集／管理／分析

■魅力ポイント：
＜ワークライフバランス重視の職場！＞
・残業無しのシフト制勤務のため、子育て世代の方でも家庭と両立して自分らしく働くことが可能です。時短勤務等のご希望も、可能な限り柔軟に対応させていただきます。
・育休・産休は取得率ほぼ100％です。妊娠した女性社員は、産休育休を経て戻ってくることが当たり前の社風です。男性社員も、家族に対する責任をしっかりと負うことが期待されており、育休取得が薦められています。
・結婚や出産といった様々なライフイベントを経て、さらにいきいきと活躍してほしい。その想いから、“復帰お祝い金制度”も設けています。

■当社の取り組み：
「人を大切にし育てる」ソシオークグループでは、働く仲間たち一人ひとりが系統的に学び続けられるよう、社内大学『ソシオークカレッジ』を設けています。栄養士クラス「レモンタイム」では、“なりたい自分へ”向かっている社員をたくさん増やしていくことを目的とし、毎月オンライン研修を開催しています。調理・衛生・栄養講座の他、集合研修では、クッキングワークショップや工場見学を実施。管理栄養士を目指す社員には、外部の受験講座・模擬試験が受けられる環境も整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経営企画業務経験、またはコンサルティングファームでの経験
・管理会計又は財務会計の知識
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
☆本社☆
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度 あり(70歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
マネージャー、責任者による3か月の研修期間（OJT中心）を用意しています。

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■職務給制度あり
■復職制度あり
■制服貸与
■誕生日お祝い品あり
■食事補助あり
■有給休暇は労基法上による
■慶弔、災害見舞金
■マイカー通勤：駐車場代（無料又は会社負担）
※任意保険未加入車はマイカー通勤不可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度