株式会社Ｕｉ２

【フルリモート可】受託開発の新規＆既存営業／急成長中のSIer(ECサイト開発)企業

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～大手顧客と直取引あり！／フルリモート・残業20時間以下・年休125日など働きやすい環境！～

■職務内容：
ソリューション営業として、顧客のシステム開発に関する要望や課題をヒアリングし、当社のシステム開発に繋げます。

（1）既存顧客営業
⇒既存クライアントとのコミュニケーションを通して、単発の案件で終わるのではなく、次の新システム開発や改修のニーズを定期的にヒアリングし、提案活動を行うことで、新規プロジェクトの案件を取得していきます。

（2）新規リードへの営業活動
⇒既存クライアントからの紹介や、新規で問い合わせがあった際など、まずは企業に希望や課題を深くヒアリングします。
それをもとに、社内の開発部署と話し合い、連携し、どういったECサイトが実現可能か、どんなシステムで課題が解決できるかを模索し、それらをまとめて提案書を作成、提案を行います。
システムに詳しい方ばかりではないので、いかにわかりやすく提案できるか、納得いただけるか、が鍵になります。
そのため、深いシステム理解と、エンジニアとの連携、情報を咀嚼して、相手に分かりやすく伝える提案力が求められます。
大きな案件では年間平均2、3件の受注を目標として、営業活動を行っています。

■本ポジションの特徴：
業界もバラバラで、企業によって要望や課題は様々です。目の前の企業を自分ごととして捉えて、相手のことを深く理解する必要があり、要望の実現や、課題解決のために提案を行うことは容易ではありません。
しかし、顧客に合わせて自分だけの自由度の高い提案ができるからこそ、営業手腕が試され、担当者のカラーが色濃く反映されます。
ご自身の「ヒアリング力」「資料作成力」「提案力」、持てる能力の全てを発揮した先にある、「案件獲得」を達成したとき、言葉では言い尽くせないほどのやりがいになります。

■魅力：
・世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド等の大手企業と直取引、一次請けを行う当社。顧客のブランドや個性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さが評価されています。
・社員交流や行事等もあり、非常にアットホームな雰囲気で仕事をすることができます。残業時間も、月20時間以下と働きやすい環境です。また、社員からの申請によって制度化される福利厚生制度も多数あります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・IT業界やEC領域、システム開発会社での提案経験
・顧客や社内SEとの交渉や調整の経験がある方
・顧客へのヒアリング力（何が課題か、どういうニーズがあるのかを詳細に聞き出せる方）

【歓迎要件】
・システムを提案するため、顧客のビジネスにおける将来像や抱えている課題を整理できる方
・提案書をアレンジして書ける方（ありものを使うのではなく提案書をゼロイチから作れる方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間は20時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円/月
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
（1）使える食堂探し手当：飲食店での飲食費を月3,000円まで負担
（2）キャリアアップ支援：セミナー参加費等月5,000円まで負担
（3）リフレッシュ旅行支援：宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部
（4）悠々自適ホームライフ支援：習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等
※（3）と（4）併せて年48,000円まで負担
（5）感染症予防接種手当：全額会社負担
（6）年1回健康診断(婦人科検診含む）（7）結婚祝い金、お見舞い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休二日制（土日休）・祝日
・有給休暇（初年度：入社日に5日、半年経過後5日）・特別休暇
・夏季休暇（7/1～9/30の間で3日取得）・年末年始休暇
・慶弔休暇・産休育休