求人詳細

募集要項

仕事内容	【第二新卒歓迎/東京】IT営業（企画営業も担当）※東証グロース上場/リモート可～第二新卒歓迎/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】　◎既存や新規の営業以外にも企画営業など幅広く経験し、営業としてのスキルを磨いていきたい方　◎ARやVRなど最新技術に興味があり、営業としてエンジニアのサポートや事業成長の一端を担いたい方　◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容営業部門の中堅～若手担当者として、技術派遣事業関連の新規顧客開拓業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。また新規事業である、AR/VR関連ビジネスの企画営業に携わることもあります。＜営業スタイル＞ノルマや無理な目標設定は無し。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成成できる環境をサポートします。 ■顧客関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬）をご担当頂きます。大手SIerを中心にIT案件や機械系・製造系の大手メーカー向け案件が中心です。 ■組織構成・予算・評価 15名程の組織で3チーム編成。管理職（40～50代）以外は20代~30代がボリュームゾーン。中途入社者は法人営業出身者や元技術者など、多彩なメンバーで構成されています。年間数千万円～数億円/人の予算で、半年単位での達成評価です。中中期アクションを逆算し月単位での目標設定を行います。 ◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事姿勢もフェアに評価しています。 ◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■魅力 ◎キャリア形成・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金）・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎> ■必須要件：法人営業経験　※目安1年程度（経験業界は不問です） ■歓迎要件：・AI・VRなど最先端技術経験・マネジメント経験・リーダー経験・人材紹介業の営業経験・IT系や機械系のメーカー等の営業経験・顧客への企画提案の経験【求める人物像】短期間で成成し、将来マネジメントを目指したい方、最先端技術(AR,VR,AIなど)に関心がある方。新しいことにチャレンジしたい方？
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞無転勤はありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月間残業時間は平均15時間以内です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円住宅手当：転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成＜その他補足＞ ■転居費用支給 ■インフルエンザ予防接種手当 ■深夜手当 ■優秀社員表彰 ■起業家支援 ■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度 ■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施） ■忘年会／スポーツサークル活動／BBQ／レクレーション活動等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇／半日有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇 ※有給休暇は入社翌月付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発
（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス
（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発
（5）Webサイト、システムの企画、開発

所在地: 〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F

設立: 1999年9月

従業員数: 2,239名

上場市場名: グロース市場

資本金: 436百万円

売上高: 11,501百万円

経常利益: 623百万円

平均年齢: 30.9歳

株式会社エスユーエスについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.sus-g.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011414219

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木一丁目駅 / 六本木駅 / 神谷町駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　350万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：270,000円～450,000円　　＜月給＞　270,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京オフィス　住所：東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー21階　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり　変更の範囲：会社の定める事業所
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇／半日有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇　※有給休暇は入社翌月付与

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