株式会社ネットラーニングホールディングス

【新宿】採用人事◆eラーニング業界のリーディングカンパニー◆残業15H以下／年間休日125日

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◆◇教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実◎／残業15H以下／年間休日125日

■ポジション概要：
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。
2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。

■主な業務内容：
全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。
＜中途採用＞
採用計画・戦略の立案、ペルソナ設定、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付、書類選考、日程調整、面接、雇用契約・入社時対応　など採用活動全般
＜新卒採用（ビジネス職・エンジニア職採用）＞
採用計画・戦略の立案、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付などの母集団形成施策、説明会実施、面接、その他選考対応、内定者研修・フォロー　など採用活動全般
＜その他採用・人事業務＞
派遣採用、アルバイト採用、採用HPの更新、入退社対応、社内研修企画・運営、社員面談、社内イベント企画・運営、人事発令・通達発令、異動対応、業務改善　など
＜総務業務＞※総務務業務の割合は全体の1～2割です。
総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務　など）など

■組織構成：
部長1名、採用チーム2名/HRM（労務）チーム2名/総務チーム3名/社内ITチーム2名/本部付1名
中途入社の20代～40代、女性が多いです。そのほか経理財務チームや社長室、DX推進チームとの連携もあります。
※同じオフィスで勤務するのは採用チーム2名、総務チーム2名となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のどちらかのご経験がある方
・事業会社での採用業務経験
・人材紹介エージェント等での中途採用支援の業務経験

■歓迎要件：
・研修（企画や運営など）のご経験がある方
・英語が好き・得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿西口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：15時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■自社eラーニングサービス無料利用可
■入社時研修
■階層別研修

＜その他補足＞
■各種手当：ランク手当、ポジション手当、残業手当（1分単位で支給）
■時短勤務：小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務制度有。育児・介護・その他事由により、柔軟な働き方も可能です。
■産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）
■リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)
■研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）
■1時間単位有給
■1時間早く帰る日（毎月第3金曜日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、夏季休暇（7～9月の間に3日）、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇