平安伸銅工業株式会社

【岐阜/養老町】フォークリフト※未経験歓迎◆土日祝休み／早朝＆夜勤なし◎老舗日用品メーカー

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～フレックス有・土日祝休み・早朝＆夜勤なしなど働きやすさ抜群◎／マイカー通勤可～

■業務詳細：
岐阜県にある物流センターの今後を一緒に作り上げていただける方を募集しています。
・倉庫内でのフォークリフトによる入出荷作業
・フォークリフトによる棚入れ作業
・その他付随業務
※入荷・格納作業（リーチフォークリフト、カウンターフォークリフト、ラックフォークリフト使用）
※出荷作業（リーチフォークリフト、ピッカーリフト使用）

■入社後のキャリアイメージ：
一般作業（フォークリフトオペレーター）　
↓
現場リーダー（作業計画、人員配置、進捗管理）
※状況やスキルに応じて変化はありますが、大まかにこのようなイメージで検討しています。
※フォークリフトオペレーターとして経験を積み、物流センター全体の管理リーダーへのキャリアアップも目指していただけます。

■働く環境：
・土日祝休み・フレックスタイム制、夜勤なしのため、プライベートの時間も大切にしながら安定した勤務が可能です。
・多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、それぞれの意見を尊重しようという風土があります。そのため、年齢に関わらず裁量権を持って働けます。
・物流センター従業員数：13名（パート・アルバイト含む）
・マイカー通勤可能（愛知からの通勤者もいます）

■1日の流れ：
・9：00～始業
・9：00～9：05朝礼
・9：05～11：00入荷、デバンニング作業（リーチ）
・11：00～11：45格納作業（リーチ、カウンター、ラックフォーク）
・11：45～12：30昼休憩
・12：30～16：30出荷、ピッキング作業（リーチ）
・16：30～17：30補充・倉庫整理（リーチ、カウンター、ラックフォーク）
・17：30終業

■働く仲間の声：
・残業が少なく、休日はしっかり休めるのは良いところです。当社は9時業務開始で早朝の作業もないので朝はゆっくり準備できます。
・チーム一丸で仕事できるのは強みだと思います。
・現状を良くするための議論も活発で、みなで良くしていこうという思いを持ちながら働いています。
・センター長も話しかけやすく、気軽に相談事がしやすい方です。



変更の範囲：当社における各種業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須経験：
・フォークリフト免許を取得している方
※入社までにフォークリフト免許の取得ができる場合は可（取得費用実費）

■歓迎経験：
・物流現場作業経験
・リーチリフトを扱ったことがある方
・マネジメントまたはリーダー経験（メンバーの作業・進捗確認、改善の経験など）

＜勤務地詳細＞
物流センター
住所：岐阜県養老郡養老町直江119
勤務地最寄駅：養老線／美濃高田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、会社規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社オリエンテーション（規程・社内ルール等説明、各部署の概要説明、物流センター研修実施）
スキルアップサポート（業務に関わりある知識習得やスキル向上等の自己研鑽について、会社が一部費用サポート）

＜その他補足＞
副業可能（会社との情報共有必要）
育児時短制度（子供が小学校に入学するまで、それ以降は短時間正社員を選択可能）
誕生日休暇（試用期間後誕生日月に1日有給休暇）
全社対象の会社方針説明会、キックオフ実施
社員表彰（MVP賞は10万円、その他、各部門長賞やバリュー賞等）
ウェルカムランチ（新メンバーとの懇親ランチ費用一部補助）
自社製品割引販売
慶弔金（冠婚葬祭に対して会社の規定に則り支給）
インフルエンザ予防接種費用全額会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇（7日）、夏季休暇（3日）、お誕生日休暇（誕生日月に特別休暇1日付与）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績有）、介護休暇、看護休暇、慶弔規定（冠婚葬祭に対して会社の規定に則り支給）