株式会社新設備設計事務所 【仙台/転勤無】電気設備設計◆残業20h程度／低離職率◆90％以上が官公庁案件

【仙台/転勤無】電気設備設計◆残業20h程度／低離職率◆90％以上が官公庁案件

～土日休み、転勤なし／直近10年間の離職率0％／公共案件を中心とした設計事務所～

■業務概要：
◎電気設備設計職として、電気設備の図面作成と工事監理を行います。
◎案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。
※基本的には設計業務がメイン
※打ち合わせから調査、図面作成、工事監理まで幅広く対応
※官公庁案件が9割以上で、現場も県内がほとんどでほぼ県外に出ません。

■業務詳細：
◎お客様との打ち合わせ～提案（社用車を運転して移動）
◎現地調査
◎設計（構造を考慮した上で図面へ書き出し）
◎工事監理
◎事務作業など
※残業は月平均20時間程度

■組織構成：
20名程度が在籍しております。組織の若返りも図っており、7割が2~30代で、職場環境改善にも積極に取り組んでいることで、直近10年間での離職者0名、直近4年間での増員数は10名です。男女比はほぼ半々で誰もが働きやすい環境を目指しております。

■就業環境：
◎残業少なく、離職率が低い
土日祝休みかつ残業月平均時間は20ｈ程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。産育休制度も整っており、産育休から復帰、活躍している社員も多く、離職率も非常に低くなっております。
◎通勤がしやすく、設備充実
地下鉄「泉中央駅」から徒歩4分です。公共交通機関での通勤では交通費全額支給。また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金（上限あり）+通勤手当（距離に応じて）を支給しています。一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。

■当社実績：
・仙台市内小中学校大規模設備改修
・市民センター大規模設備改修
・庁舎設備改修　など

■当社の特徴：
公共案件を中心に実績多数の設計事務所の株式会社石川設計のグループ会社です。具体的には、蛍光灯などの電力設備、通信や監視カメラ・火災報知器などの通信情報設備などの最適化やそれらを複合しての省エネルギー化の提案および設計などを行います。設計して終わりではなく、その後の工事監理で実際に自分が書いた図面が形になる姿が見られるのも当社ならではの魅力の一つです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎設備設計の経験をお持ちの方※年数不問
◎CAD使用経験のある方

■歓迎条件：
◎電気工事士施工管理技術者などの資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／駐車場あり※規定あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
225,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は経験・スキルなどを考慮し、前職での給与以上を基準にお出しします。上限を超える600万円以上のオファーの可能性もあります。
■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月）
■昇給：年1回
■対象者に別途支給：通勤手当ほか、職務手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：10,000円、子1人：5,000円
住宅手当：社内規定に基づく 3,000～15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上／再雇用制度（上限70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■役職手当：5,000円～65,000円※役職定年なし
■資格手当：1,000円～100,000円
■職務手当
■財形
■育児休業※取得実績あり
■介護休業※取得実績あり
■看護休暇
■忘年会、花見、社員旅行などの社内イベントあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、看護休暇、特別休暇