株式会社Ｇ・Ｉ・Ｍ

【千葉市／電気主任技術者歓迎】電気設備の保守点検・メンテナンス※官公庁案件多数あり／土日祝休み

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【電気主任技術者の方歓迎／官公庁や大手民間からの安定受注で売り上げ安定／土日祝休／残業月20～30h程度】

■業務概要：電気、空調、給排水を始めとした様々な設備機器の設置からメンテナンスまで、クライアントのファシリティマネジメントをサポートする当社にて、電気設備の保守点検・メンテナンスをお任せ致します。

■業務内容：設置・点検・メンテナンスなどの電気設備メンテナンスをお任せします。担当のエリアの発電機や配電盤の定期点検、修理業務がメインです。
〇一人当たり1日1～2件の案件を担当いただきます。
〇対象エリアは、都内、神奈川、栃木、千葉、群馬、埼玉と関東一円になります(主に都内がメインです)。
〇小規模施設では、1名で業務を行いますが、大型施設の場合は、メンテナンススタッフ全員で対応することもあります。多くは、2～3名で対応する規模が多いです。

■働き方
〇残業時間は月平均20～30時間程度なっております。
〇お休みは基本的には土日祝日休みとなっておりますが、月に1度土曜出勤がございます。
〇転勤はございませんが出張は、月に1～2回の頻度でございます。
〇現場が商業施設やオフィスビルの場合は夜勤や土日の業務が発生する場合もございます。

■組織構成
配属先の千葉センターは、7名の社員で構成されています(メンテナンス:6名、事務:1名)。20代～40代と様々な年齢層で構成されています。

■入社後の教育体制
〇先輩社員に同行し、一緒に作業をしながら、1つ1つ覚えて頂きます。丁寧にサポートしていくので、未経験者も安心してスタートできます。

■魅力ポイント：
〇当社では業務の高い品質から官公庁や大手民間企業との取引が多数あります。公共施設や大手企業、官公庁からの案件多数いただいております。大型商業施設、郵便局、法医研、研究開発機構、研究施設系、国立研究開発法人など様々な案件があり、実績、売上面でも安定しています。大規模な案件に関われる機会もあり、専門性を高めていける環境です。

〇当社では資格取得支援として資格手当、資格合格後の資格取得一時金の支給制度があり、資格取得のバックアップ体制も整っています。手に職をつけて、技術者としてのキャリアを築いていきたい、といった方にマッチします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気主任技術者2種または3種をお持ちの方
・月に1～2回、夜勤対応ができる方


＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
千葉センター
住所：千葉県千葉市中央区仁戸名町710-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月間平均20～30時間程度（繁忙期は月40時間程度）

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、契約社員となります。正社員登用を前提とした採用です。(過去の正社登用実績100%)

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・資格手当
詳細：
電気主任技士二種　月3万5,000円
電気主任技士三種　月3万円
一級工事施工管理技士　15,000円/月
第一種電気工事士　　　10,000円
甲種　消防設備士(甲4)　10,000円
第二種電気工事士　　　 8,000円　　等々
・資格取得支援手当(一時金)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月に1日、土曜日出勤あり。
休日出勤した場合は、振休を取得して頂きます。
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
夏季休暇・年末年始休暇で有休5日取得