更新日 : 2024/10/17(木)

掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)

株式会社ライフドリンクカンパニー

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【御殿場】製造リーダー※お茶・お水◆中途入社者9割/福利厚生・手当◎◆東証プライム上場の飲料メーカー

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仕事内容

【御殿場】製造リーダー※お茶・お水◆中途入社者9割/福利厚生・手当◎◆東証プライム上場の飲料メーカー

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー/創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】

■業務内容:
オートメーション化された生産設備で、お茶とお水のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。
(1)ペットボトルの成型工程
(2)空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程
(3)ラベリングや梱包を行う包装工程
上記いずれかを担当いただく予定です。
どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。
それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守/保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。

■御殿場工場の特長:
2024年春に稼働したばかりの御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行う
LDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入しますので、1から経験を積んでいただけます。
稼働までの期間は近隣工場や、メーカーでの研修を予定しておりますので、安心して業務を覚えていただけます。
製造/品管/物流/業務と、ゼロベースからオープニングスタッフを採用していきますので、ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多い為、新工場でも経験/未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。

■当社について:
~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。

■当社の特長:
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度(DC)の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造系でのリーダー経験がある方
・チームでの業務に抵抗が無い方

■歓迎条件:
・製造工場でのマネジメント人数10名以上のご経験
・製造工程でのトラブル対応、メンテナンス等のご経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
御殿場工場
住所:静岡県御殿場市板妻舟久保736-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~20:00 (所定労働時間:10時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■8-20時を基本として(8-17時勤務もあり/休憩1時間)4勤2休シフト

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6ヶ月まで延長する場合あり。

給与

<予定年収>
487万円~527万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,324,000円~3,492,000円
その他固定手当/月:15,000円~25,000円
固定残業手当/月:44,000円~47,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
336,000円~363,600円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収は想定の残業手当を含む金額です。
■昇給:年1回(7月)
■決算賞与(3期連続支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
寮社宅:家具家電付き(自己負担25,000円で入居可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTでの現場研修
■資格取得支援制度

<その他補足>
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金(10万円)※規定あり
■引越補助制度(10万円)※規定あり
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています。

会社概要

事業概要
■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F
設立
1972年3月
従業員数
525名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,071百万円
売上高
30,250百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ld-company.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011414306

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