丸紅ITソリューションズ株式会社

【賞与8.4か月・週4在宅】社内SE◆上流に挑戦可◆丸紅グループ全社向けのインフラ◆年休124日

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～インフラエンジニアからプロジェクトの管理担当へキャリアチェンジ～
●丸紅本体やグループ会社向けインフラ案件の運用周りPJTを管理
●丸紅グループのIT中核企業で上流工程に挑戦
●給与×技術の整った環境でスキルアップ
●「所定労働7.25h×フレックス×在宅勤務」で長期就業しやすい環境を実現

丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、丸紅本体をはじめとしたグループ会社のインフラ部分における、運用プロジェクト管理を担当いただきます。

■業務概要
丸紅G各社に導入されているインフラ基盤の運用の実働部分についてはパートナー企業へ委託していますが、そのプロジェクトの管理は当社が担当しています。本求人ではその管理担当をお任せします。

■具体的な業務内容
・丸紅G各社に向けたインフラ案件の運用プロジェクトをマネジメント
・システム運用を委託しているパートナー各社の管理、連携
・運用ツールServiceNowを活用したITオペレーションの改善
・障害対応が発生した際のコーディネートや復旧対応

■働き方
・残業時間：月平均30時間
※当社は所定労働時間が7時間15分のため、8時間勤務で換算した場合は15時間程度です。
・フレックスタイム制有り
・リモート勤務週3日可

■組織構成
組織メンバーは10名程度おり、その内パートナー企業の社員は5名程度となります。
プロジェクトは当社社員1名とパートナー企業2名の計3名程度で対応します。

■当社について：
丸紅グループが得意とする商社・流通をはじめとする多様な業界・業務知見を活用して、グループの中核として社内外のIT戦略を支えております。
直近ではシステム導入に際しての「生成AI」の活用検討を進めており、ただ案件をこなすだけではなく、顧客の課題に寄り添うソリューションを導くべく、顧客との対話を大切にしています。プロジェクトでは複数の部署との連携が発生する為、様々な領域や技術に出会うことができます。上下関係も厳しくはなく、和気藹々とした風通しの良い環境で働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての構築～運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー　28階
勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業平均：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（特急・乗車券不可）
家族手当：第一子5千円、第二子以降一人につき1万円
住宅手当：月1万円～（管理職以外）
寮社宅：借上げ方式の独身寮・社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：丸紅連合年金基金に加入
退職金制度：個人型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■スポーツジム（ティップネス）法人会員
■BenefitStation加入
■MISOL EAPサポートホットライン（社員とその家族のための、健康相談窓口）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（5日間の夏季休暇）、ファミリーサポート休暇