掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/22(金)

SB C&S株式会社

【メーカー出身者活躍中】機構設計エンジニア/充電器やワイヤレスイヤホン等の開発◆ソフトバンクグループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【メーカー出身者活躍中】機構設計エンジニア/充電器やワイヤレスイヤホン等の開発◆ソフトバンクグループ

【ソフトバンクグループ/ハイブリットワーク中心/フルフレックス/福利厚生充実◎】

■募集部署のミッション:
コンシューマ製品の開発・評価業務

■業務内容:
・充電器、ケーブル、ワイヤレスイヤホンなどのスマートフォンアクセサリーやIoT機器の開発・評価
・商品の企画段階から仕様検討に参画し、関係部門と連携してRFP/RFQ仕様策定
・ODM開発による製品の評価
・プロダクト開発におけるベンダーとの調整
・3D CADを用いた筐体や構造の設計評価
・製品の構造評価(組み立て性、安全性)/信頼性評価

■働き方について:
出社:週2日(必要に応じ、都度出社対応必要となります。) ※残り在宅勤務。
残業:10~20時間程度。
※繁忙期:9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり。
海外出張の可能性あり。

■ポジション魅力:
新しい技術や製品に触れる機会が多く、海外含め社内外とのコミュニケーションが多い業務となります。

■メンバー構成:
男性9:1女性
メーカー出身者で構成されております。

■キャリアパス:
エンジニア~プロダクトマネジメントへいったように専門性とスキル知識を広げていくことが可能なポジションです。将来のマネジメント候補として期待しております。
ご入社後は開発チーム下でプロダクトマネージャーとともに開発に携わっていただけます。
知識経験をつけていただき案件をお任せします。


変更の範囲:会社内でのすべての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、開発経験、技術スキルがあり、実務経験をお持ちの方。
・電気製品の開発
・製品仕様策定(機構に関する項目)
・3D CADを用いた筐体や構造設計あるいは評価経験者
・製品の構造評価(組み立て性、安全性)/信頼性評価
・英語を使用しての資料作成や簡単なコミュニケーションの経験

■歓迎条件:
・国内/海外ODMベンダーとの開発・評価推進経験
・Word、Excel、Powerpointを用いたドキュメント作成能力、プレゼンテーション能力)

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語を用いての簡単なコミュニケーション(資料作成・電話会議・メールでのやり取りなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)

<転勤>

※全国転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
498万円~704万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円~411,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
300,000円~425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■その他手当:
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
・毎週水曜日No残業Day
・有給奨励日あり など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)法人ICT事業:
ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。

(2)コンシューマ事業:
日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。

(3)法人サービス事業:
「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル

設立
2014年4月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011414374

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