株式会社アニメイトホールディングス

【池袋】経理／リーダー候補◇業界最大級のアニメビジネス／グループ各社の課題解決◇フルフレックス◎

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～アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー・全国120店舗展開／3年連続最高益更新中／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休122日～

■概要：
アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です。

■業務内容：
◇ホールディングスおよび事業会社の会計処理全般（会計ソフト入力、月次・年次決算）2～4社を担当
◇月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案
◇各事業会社からの相談対応
◇各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む
◇税制改正に対する事前提案・相談窓口
◇スタッフからの相談対応、スタッフ指導

■業務の魅力：
（1）様々な会社の課題解決
◎40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
◎事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。

（2）経営層の声を直にキャッチアップ
◎グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。
◎経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。

（3）「非上場企業」ならではのやりがい
◎多くの上場企業の経理はステークホルダー（監査法人、株主、投資家など）を重視した業務が中心となることも多いです。当社は非上場グループの親会社としてグループ会社の経理課題に真正面から取り組むことが可能です。

（4）会社の変革期に挑戦
◎経理部門として未整備な部分も多くあり現場からの改善も求められます。
◎自ら課題を見つけ主体的に取り組むことで、新たな組織・仕組みづくりに関わることができます。

■キャリアパス：
◇マネージャ―候補としての採用のため実力次第で早い段階での昇進予定。
◇次長職など先のポジションも、グループ全体の人事をリードする存在も目指すことが可能。
◇「何をどのレベルでできるか？」によって昇格基準を明確化しており、ステップアップがしやすい環境です。
◇社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算（年次補助まで）ご経験3年以上
・日商簿記2級を取得もしくは同等の知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・シェアード会社での経理経験
・実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験
※当社使用経理ソフト：ミロク情報サービス / Galileopt DX

＜勤務地詳細＞
アニメイトホールディングス
住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモート：原則出社勤務（出社を主とした在宅の併用は相談可）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：会社規定内支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員での在籍3年以上が受給資格

＜定年＞
63歳
継続雇用制度（再雇用）※一部従業員利用可

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心）
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■社内イベント：アニメイトグループ全体の新年会（1月）、社内の交流会（5月）、忘年会（12月）※現在全てリモートで実施していますが、コロナの状況により対面式で開催の可能性もあります。
■服装・髪型自由
■時短制度
■副業可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇（入社半年経過後付与）、慶弔休暇、年末年始休暇
■産前産後休暇・育児休暇※育児休暇取得後、復職し活躍中の社員多数、介護休暇