株式会社サイダ・ＵＭＳ 【焼津市／転勤無】工作機械の営業◆残業20H以下／土日休／海外顧客多数／創業100年超のメーカー

【焼津市／転勤無】工作機械の営業◆残業20H以下／土日休／海外顧客多数／創業100年超のメーカー

～資格取得支援制度有／大手企業との長期取引有／OEM9割／完全週休2日制～

工作機械に関するお客様への営業をお任せいたします。
お客様のお困りごとに対する解決方法の提案・見積～受注～納品までのフォローが主な業務です。現場での据え付け等は担当いただきませんが、場合によっては、一部調達の業務を担当することもありますので、裁量大きく働くことができます。

■業務内容：
入社後は5社程度、工作機械業界の既存顧客をメインにご担当いただきます。
OEMが9割を占めており機械加工から組み立てまで一貫してサポートしている点が特徴です。扱っていただく商材の単価は、数万円（部品等）～数百万円（完成品等）となっております。品質管理のレベルや、依頼への柔軟性等が高く評価され、大手のお客様と長くお付き合いしております。

■身につくスキル
当社のOEM事業の特徴として、ご依頼元のお客様に対して、一部分の製造工程だけでなく、加工から組立、納品までを一貫してサポートできるという強みがございます。そのため、営業としてもお客様のお困りごとに対して、様々な工程に対する提案スキルが身に付きます。また製造の過程で、強固な関係にある協力会社に、一部製造作業をお任せすることもございますので、1製品を製造していく過程で、幅広い関係者との折衝スキルが身に付きます。

■キャリアパス：
入社後は即戦力として活躍いただくことを想定しておりますが、わからないことなどはチームでサポートしますのでご安心ください。ゆくゆくは管理職としてチームをまとめていただくことも期待しております。

■組織構成：
営業部門は事務も含め4名（平均年齢約35歳）で構成されています。事務のサポートもございますので、安心して営業活動に取り組める環境です。

■魅力ポイント：
・資格取得支援制度もあり、実務指導を通じて資格取得挑戦をバックアップするなど、様々な挑戦ができる環境です。
・思いやりのある社員が多く、居心地のいい雰囲気
・有給休暇取得促進のため一斉有給取得日を設定
・100年の歴史がありながら経営者が若く（現在39歳）、最新のデジタルツールを積極的に導入し、業務改革を推進中。
・スタッフ一人一人がお客様の困りごとに誠実に向き合う姿勢がお客様から評価されており、そのような人材へと成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・普通自動車免許（AT可）
・法人営業経験をお持ちの方　もしくは　製造業での生産管理・調達・サービスエンジニア等での顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
機械図面を読むことができる方

＜勤務地詳細＞
静岡県焼津市
住所：静岡県焼津市一色143-10
勤務地最寄駅：焼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間　20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■諸手当：通勤手当・残業手当・技能手当・職種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■教育制度
■資格取得支援制度
※技能検定とは
働くうえで身に付ける、または必要とされる技能の習得レベルを評価する国家検定制度です。当社では、社内のベテラン上司や、製造部門の匠といわれる職人の先輩から、色々なことを教えてもらいながらスキルアップし、資格取得挑戦へのバックアップをしています。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（土・日）夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
■有給消化率：68.6％