株式会社グラニフ
【原宿】情報システム・社内SE◇グラフィックライフストア『グラニフ』/IPO準備小売業のDXに携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎グラフィックライフストア『グラニフ』運営/オリジナルデザインの製品を多数展開
◎創業以来堅実に成長/更なる成長を目指し上場準備中
◎競合の追随を許さない顧客推奨度を維持
■概要:
2000年に東京・下北沢でデザインTシャツストアとしてスタートしたグラニフ。リブランディングを経て、現在はTシャツなどのアパレル商品に加えてさまざまな服飾・生活雑貨も展開。全国約80店舗の実店舗と公式オンラインストアで販売しています。今回は、情報システム・社内SEを募集します。
■業務内容:
<業務システム管理>
ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。
【具体的には】
・従業員からのITサポート依頼への対応
・導入したシステムサービスの運用維持
<インフラ管理>
社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当します。
【具体的には】
・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート
・メールやスケジュールのサービスの管理
・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)
現場社員とコミュニケーションをとりながら、課題や要望に応じて対応していきます。システムの開発については、ベンダーやSler企業と協力しながら行います。経験がある方は自身で担当することも可能です。
■仕事の魅力:
・製造小売業のDXに携わることができます。
・全社員から頼りにされるポジションです。
・土日祝休み、残業は比較的少なめ(月10H)で、働きやすい環境です。
■スタッフ構成:
テクノロジーディビジョン ITサービスセクション
CTO1名(40代)、スタッフ3名(30~40代)
■利用ツール・ソフト等:
Google Workspace
■当社の特徴:
『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。
ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表す指標(NPS)では他社に大きな差をつけています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)社内情報システムの実務経験5年以上
(2)以下のシステムにかかる運用、リプレイスの経験
・店舗POS
・社内システム(会計、基幹、人事、等)
・社内ネットワーク
・情報セキュリティの知識
■歓迎条件:
・製造小売業の業務知識
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務制度あり(入社3ヶ月経過後、上限2日/週まで相談可)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:10時間/月 ※時差出勤制度導入(7:00~11:00に始業開始時間を設定可能)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
440万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,500円~357,700円
固定残業手当/月:52,100円~68,600円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
323,600円~426,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。
※上記年収には固定残業手当、賞与1.8月分(前年実績)を含みます(賞与は会社業績によって変動)。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■私服勤務OK
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚出産祝金
■社員割引制度
■時差出勤制度(始業開始時間7:00~11:00の30分間隔で相談可)
■在宅勤務制度(入社3ヶ月経過後、上限2日/週まで相談可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
デザインプロダクトの企画、販売等- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F- 設立
- 2001年7月
- 従業員数
- 650名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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