株式会社グラニフ
【原宿】情報システム・社内SE◇グラフィックライフストア『グラニフ』/IPO準備小売業のDXに携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎グラフィックライフストア『グラニフ』運営/オリジナルデザインの製品を多数展開
◎創業以来堅実に成長/更なる成長を目指し上場準備中
◎競合の追随を許さない顧客推奨度を維持
■概要:
2000年に東京・下北沢でデザインTシャツストアとしてスタートしたグラニフ。リブランディングを経て、現在はTシャツなどのアパレル商品に加えてさまざまな服飾・生活雑貨も展開。全国約80店舗の実店舗と公式オンラインストアで販売しています。今回は、情報システム・社内SEを募集します。
■業務内容:
<業務システム管理>
ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。
【具体的には】
・従業員からのITサポート依頼への対応
・導入したシステムサービスの運用維持
<インフラ管理>
社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当します。
【具体的には】
・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート
・メールやスケジュールのサービスの管理
・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)
現場社員とコミュニケーションをとりながら、課題や要望に応じて対応していきます。システムの開発については、ベンダーやSler企業と協力しながら行います。経験がある方は自身で担当することも可能です。
■仕事の魅力:
・製造小売業のDXに携わることができます。
・全社員から頼りにされるポジションです。
・土日祝休み、残業は比較的少なめ(月10H)で、働きやすい環境です。
■スタッフ構成:
テクノロジーディビジョン ITサービスセクション
CTO1名(40代)、スタッフ3名(30~40代)
■利用ツール・ソフト等:
Google Workspace
■当社の特徴:
『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。
ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表す指標(NPS)では他社に大きな差をつけています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)社内情報システムの実務経験5年以上
(2)以下のシステムにかかる運用、リプレイスの経験
・店舗POS
・社内システム(会計、基幹、人事、等)
・社内ネットワーク
・情報セキュリティの知識
■歓迎条件:
・製造小売業の業務知識
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務制度あり(入社3ヶ月経過後、上限2日/週まで相談可)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:10時間/月 ※時差出勤制度導入(7:00~11:00に始業開始時間を設定可能)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
440万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,500円~357,700円
固定残業手当/月:52,100円~68,600円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
323,600円~426,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。
※上記年収には固定残業手当、賞与1.8月分(前年実績)を含みます(賞与は会社業績によって変動)。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■私服勤務OK
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚出産祝金
■社員割引制度
■時差出勤制度(始業開始時間7:00~11:00の30分間隔で相談可)
■在宅勤務制度(入社3ヶ月経過後、上限2日/週まで相談可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
デザインプロダクトの企画、製造、販売等
【ブランドメッセージ】
「GRAPHIC IS MY LIFE.」
当社がグラフィックを通して提案するのは、 ファッションではなく、その先にある豊かな暮らしです。
新しい絆やコミュニケーションを創り出し、より良いカルチャーや習慣を創り、暮らしを彩っていく、そんな力を持ったグラフィックを世界中の人々に届けていきます。 グラフィックの先にある多様なライフストーリーを、ともにつくりあげていきます。
当社はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案します- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F- 設立
- 2001年7月
- 従業員数
- 610名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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