株式会社メディネット
【長野】Webサービスエンジニア(改良や運用、新サービスの開発等)◇自社開発のみ!/残業10h未満◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~医療機関向け広報ツールでシェアトップクラス/全国1,800以上の医療機関と取引/月平均残業10時間以内~
■仕事内容:
当社で提供する様々な WEB サービスの改良や運用、新サービスの開発、試作などを行っていただきます。
直近でも顔検出を用いたサイネージシステム等、新システムの開発も盛んです。
(1)自社サービスの改善・運用
関連部門とコミュニケーションを取りながら、新機能追加や、パフォーマンス向上、技術的改善を担います。ユーザーの利便性向上や、社内の業務効率化に積極的に取り組む姿勢が求められます。
(2)新サービス開発
関連部門と一緒に企画段階から参加し、技術観点からの意見出し・アドバイスを行いながら企画立案や、検証フェーズにおけるプロトタイプ開発を行います。企画が通って開発フェーズに入った場合でも、引き続き開発を担当していただく場合もあります。
プロトタイプ開発については、企画の進捗・検証結果によっては作ったものを壊したり、方向性が変わったりと柔軟な対応が求められます。
■業務詳細:
・要件定義・仕様設計
・サービス開発・運用業務
・開発ディレクション業務(社内・他社含む)
・プロトタイプ作成(技術選定・実装)
・企画を実現するにあたっての技術課題の解決方法立案・検証
・外部サービス導入に向けた調査・交渉・契約
・関連部門と協力した企画の立案・検証
※業務はご本人の希望やスキル、社内ニーズによって担当業務を割り振ります。これらの業務内容をすべて経験している必要はなく、未経験でもチャレンジしたい方を歓迎します。
【開発環境】
言語/VB、ASP.net OS/windows 等
【製品】
医療機関で待合室などのディスプレイ「メディネットシステム」/歯科医院での専門番組「e-haTV」/調剤薬局で患者さん向けの薬や疾患情報番組の発信システム「デジタルサイネージ for pharmacy」などのディスプレイに加え、地域医療連携システム「メディマップ」、病院アンケートサービスがあります。
■働き方:
自社開発のみで、納期などに寄らず残業は月10時間以内です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Webアプリケーションの開発に携わったご経験
(※言語は問わず/要件定義、仕様設計、開発、運用などどのご経験でも活かせます)
■歓迎条件:
C# / VB / ASP.NET / JavaScript いずれかのコーディング経験のある方
勤務地
長野支社
住所:長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■在宅勤務制度あり(上限週2日、入社半年経過後に利用可)
<転勤>
当面なし
※転勤は当面ありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■出勤時間8時~10時の間で時差出勤制度あり ■残業:月平均10h未満
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更なし
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~370,000円
<月給>
222,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。
■賞与:年3回(3月、5月、11月)業績連動型賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限3万5千円支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育費全額負担制度
<その他補足>
■退職金制度
■年一度のリフレッシュ休暇(連続9連休取得)制度
■教育費負担制度
■乳幼児特別支援金(乳幼児一人当たり月額3万円支給)
■育児時短勤務制度(子どもが小学校入学まで)
■エンジニア技術支援金
■健康の維持増進支援(歯科検診/歯科治療/インフルエンザ予防/
健康診断オプション検査のうち年間1万円の選択補助)
■在宅勤務制度あり(上限週2日、入社半年経過後に利用可)
■各種手当(役職/家族/赴任)
■外部相談サービス、ベビーシッター補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続9連休取得)
※月1回土曜出勤あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
全国の約1400施設の医療機関に向けて、デジタルサイネージを主要とした、情報発信の提供、コンテンツの開発・制作を行い、医療機関と患者双方の信頼関係を構築するための情報支援を行っています。- 所在地
〒569-0072
大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F- 設立
- 1996年5月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 売上高
462百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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