株式会社メディネット 【長野】Webサービスエンジニア（改良や運用、新サービスの開発等）◇自社開発のみ！／残業10h未満◇

【長野】Webサービスエンジニア（改良や運用、新サービスの開発等）◇自社開発のみ！／残業10h未満◇

～医療機関向け広報ツールでシェアトップクラス／全国1,800以上の医療機関と取引／月平均残業10時間以内～

■仕事内容：
当社で提供する様々な WEB サービスの改良や運用、新サービスの開発、試作などを行っていただきます。
直近でも顔検出を用いたサイネージシステム等、新システムの開発も盛んです。
（1）自社サービスの改善・運用
関連部門とコミュニケーションを取りながら、新機能追加や、パフォーマンス向上、技術的改善を担います。ユーザーの利便性向上や、社内の業務効率化に積極的に取り組む姿勢が求められます。
（2）新サービス開発
関連部門と一緒に企画段階から参加し、技術観点からの意見出し・アドバイスを行いながら企画立案や、検証フェーズにおけるプロトタイプ開発を行います。企画が通って開発フェーズに入った場合でも、引き続き開発を担当していただく場合もあります。
プロトタイプ開発については、企画の進捗・検証結果によっては作ったものを壊したり、方向性が変わったりと柔軟な対応が求められます。

■業務詳細：
・要件定義・仕様設計
・サービス開発・運用業務
・開発ディレクション業務（社内・他社含む）
・プロトタイプ作成（技術選定・実装）
・企画を実現するにあたっての技術課題の解決方法立案・検証
・外部サービス導入に向けた調査・交渉・契約
・関連部門と協力した企画の立案・検証

※業務はご本人の希望やスキル、社内ニーズによって担当業務を割り振ります。これらの業務内容をすべて経験している必要はなく、未経験でもチャレンジしたい方を歓迎します。

【開発環境】
言語/VB、ASP.net OS/windows 等

【製品】
医療機関で待合室などのディスプレイ「メディネットシステム」/歯科医院での専門番組「e-haTV」/調剤薬局で患者さん向けの薬や疾患情報番組の発信システム「デジタルサイネージ for pharmacy」などのディスプレイに加え、地域医療連携システム「メディマップ」、病院アンケートサービスがあります。

■働き方：
自社開発のみで、納期などに寄らず残業は月10時間以内です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Webアプリケーションの開発に携わったご経験
（※言語は問わず/要件定義、仕様設計、開発、運用などどのご経験でも活かせます）

■歓迎条件：
C# / VB / ASP.NET / JavaScript いずれかのコーディング経験のある方

＜勤務地詳細＞
長野支社
住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■在宅勤務制度あり（上限週2日、入社半年経過後に利用可）

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面ありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■出勤時間8時～10時の間で時差出勤制度あり ■残業：月平均10h未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～370,000円

＜月給＞
222,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。
■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績連動型賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※上限3万5千円支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育費全額負担制度


＜その他補足＞
■退職金制度
■年一度のリフレッシュ休暇（連続9連休取得）制度
■教育費負担制度
■乳幼児特別支援金（乳幼児一人当たり月額3万円支給）
■育児時短勤務制度（子どもが小学校入学まで）
■エンジニア技術支援金
■健康の維持増進支援（歯科検診／歯科治療／インフルエンザ予防／
健康診断オプション検査のうち年間1万円の選択補助）
■在宅勤務制度あり（上限週2日、入社半年経過後に利用可）
■各種手当（役職/家族/赴任）
■外部相談サービス、ベビーシッター補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続9連休取得）
※月1回土曜出勤あり