掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/18(金)

株式会社MONO‐MART

ECxインフルエンサーブランド★業績右肩上がり◎最新のトレンドをすぐに商品化できる強み★残業少

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

ECxインフルエンサーブランド★業績右肩上がり◎最新のトレンドをすぐに商品化できる強み★残業少

~EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり/年休125日以上/20~30代が中心でオープンな社風/10時始業/髪型・髪色・服装自由/最新のトレンドをすぐに商品化できる強み◎~

■業務内容:
当社インフルエンサーブランドをより強化していく為、ブランド運営・販売促進スタッフを募集します。

■具体的には:
・商品情報の登録、テキスト作成、更新
・商品ページの作成、改善
・ZOZOショップ内のニュース作成(トリミング程度の簡単な画像作成)
・商品納品、撮影、画像制作等の進捗管理
・各種データ更新
・取引先様へ連絡・折衝
・数値分析/販売促進、マーケティング
・その他不随する事務処理

■担当予定ブランド:
インフルエンサーブランド:CLEL/GRANCY/Loose/cussilなど

■業務の特徴:
◇ZOZOTOWN内に出店しているショップ運営をメイン業務として行っていただきます。
◇お客様にご覧いただくページの更新業務ですので情報の精度が求めまれます。
◇管理、運用する項目が多いため、緻密な作業や確認、マルチタスクを得意とする方や、コミュニケーション能力の高い方が活躍できるお仕事です。

■職場環境:
配属先:クリエイター事業部(17名)
中心年代:20~30代
ほとんどが中途入社のメンバー。若いスタッフが中心となって業務をおこなっているため、
中途の方でも安心して覚えていける環境です!


■ブランドの特徴:
10代後半~20代半ばをメインターゲットとしている商品が中心です。様々なジャンルのにお客様へアプローチする幅広い商品を取り扱っています。
◎超安定企業…EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり
◎高い企画力…大手ECモールの人気ランキングの常連
◎幅広く活躍…トップスからボトムスまでに携われる
◎やりがい大…EC販売なので仕事の成果がわかりやすい
◎若手も主役…20~30代が中心でオープンな社風
◎オフも充実…年休125日以上/残業少/有給も取りやすい

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか経験をお持ちの方(半年以上)
・ZOZOTOWN運営実務経験
・自社ECサイト、ECモール運営実務経験
・アパレル、小売企業でSNS運用実務経験
・プレス経験
・ライティング実務経験
・webマーケティング、動画マーケティング、販売促進経験

■歓迎条件:
・トレンドに敏感で、ファッションが好きなこと
・ライブコマース経験
・スケジュール、タスク管理が得意なこと
・日常的にECサイトを利用しており、消費者目線で物事を考えられること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F
勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■りんかい線:国際展示場駅より徒歩3分
■ゆりかもめ:東京ビッグサイト駅・有明駅より徒歩4分

<転勤>

転勤はありません

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩1時間(好きな時間で休憩を取れます)※勤務開始時間は、9時半と10時半も選択可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~375,000円

<月給>
210,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記は、初年度の想定年収となります。(賞与含む)
■昇給/年1回
■賞与/年2回
※コロナ禍も賞与年2回の支給実績あり、残業代支給、交通費全額支給、皆勤手当てあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度あり


<その他補足>
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金(香典)、その他の慶弔見舞金)
■各種社会保険完備
■健康診断
■髪型・髪色・服装・メイク・アクセサリー自由
■従業員割引
■社内ウォーターサーバー無料
■社員紹介制度
■社内コミュニケーション制度 (ランチコミュニケーション、ボールコミュニケーション)
■昼食補助
■皆勤手当て

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休二日制(土日祝休み)※年休125日以上/カレンダーによる
■夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇など
※有給は入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。

会社概要

事業概要

■企業概要:
ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。
■事業内容:
eコマース事業/Web店舗構築事業 /アパレル卸事業
■特徴:
消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。
また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。

所在地

〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F

設立
2010年7月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011414435

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