掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社神戸製鋼所

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【兵庫/神戸】社内SE(上流工程/自社工場システム企画)※リモートワーク有/年収570万~

正社員
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仕事内容

【兵庫/神戸】社内SE(上流工程/自社工場システム企画)※リモートワーク有/年収570万~

【工場向けシステム企画・上流工程/プログラミングの経験者歓迎(PM経験なくても問題なし)/リモートワーク有/年収570万~】
■業務内容:加古川製鉄所・神戸線条工場の製造部門が扱う、生産管理や在庫管理・設備の自動化システム、データ収集蓄積基盤の開発および運用企画業務を担当いただきます。
・ユーザー部門(製造オペレーター等)へのヒアリング
・要件定義や基本設計
・運用保守企画
・製造工程の改善に紐づく、製鉄所内のDX推進やIoT業務のプロジェクト推進
※プログラミングやテストや保守運用の実施は関連会社のコベルコE&Mが実施いたします。

■役割・ミッション:株式会社神戸製鋼所の100%子会社「コベルコE&M」にてシステム構築やプログラミングをお任せしておりますので、今回のポジションでは上流の企画・設計、全体のプロジェクト管理などがメインミッションとなります。

■入社後について:
・入社1~5年:神戸線条工場の制御システム・プラントシステムの企画・設計・運用保守を実施
・入社5年以降~:鉄アルミ事業部門のDX推進案件や、ゆくゆくは神戸製鋼全体のDX推進案件を企画・実行していただきます。

■プロジェクト期間:案件にもよりますが1年~2年程度を想定しております。

■株式会社神戸製鋼所のDX戦略について:
・2050年を見据えたカーボンニュートラルの実現をはじめとする社会課題をお客様と解決する、製品並びにソリューションのプロバイダーを目指すためにDX戦略を進めております。
・2021年度から3か年で450億円規模のIT設備投資を計画。基幹システム再構築、ものづくりやサービスのデジタル化基盤構築等を行っております。
※3か年投資額の内訳:スマートファクトリー、デジタルエンジニアリング100億円/基幹システム再構築、ITアーキテクチャ設計構築170憶等。

■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
・システム開発経験をお持ちの方
※プログラミングのご経験のみでも問題ございません。

【あると好ましい経験・スキル】
・メーカーまたはベンダー側のシステム開発経験
・要件定義、計画立案、ベンダーコントロールのご経験
・C言語やjava言語でのソフト開発経験をお持ちの方
・情報処理系の資格をお持ちの方
・プロジェクトをけん引されたご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
神戸線条工場
住所:兵庫県神戸市灘区灘浜東町2
勤務地最寄駅:阪神線/新在家駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部門により設定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし(ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能)

給与

<予定年収>
570万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~439,000円

<月給>
230,000円~439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業20Hの場合):
25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与)
30歳 780万円(月給36.2万円+同上)
34歳 970万円(月給43.9万円+同上)
37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

所在地

〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立
1911年6月
従業員数
38,411名
上場市場名
プライム市場
資本金
250,930百万円
売上高

2,472,508百万円

経常利益
106,837百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011414472

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