株式会社東京ソイルリサーチ

企業情報を詳しく見る

【つくば】地盤に関わる調査・試験担当※残業20H以内／福利厚生充実／子育て支援サポート有

【つくば】地盤に関わる調査・試験担当※残業20H以内／福利厚生充実／子育て支援サポート有

~老舗地質調査会社／残業20H以内／離職率2％と働きやすい環境／子育て世代支援サポート有~

■職務内容：
地盤や基礎等に関わる各種調査・試験のうち室内土質試験、杭基礎の調査・試験、模型実験等をお任せします。各種研究機関からの依頼で調査や試験の協力も受託しています。

■詳細業務：
・室内土質試験：室内で土の動的・静的試験等の実施、試験結果報告書作成
・杭基礎の調査・試験：フィールドでの杭の健全性試験の実施、杭再利用調査の実施、試験結果報告書作成
・模型実験：つくば市内の各研究施設における、室内模型実験や実物大実験およびフィールド実験等の補助業務、実験結果報告書作成

■組織構成
9名※20代～60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。

■研修：
配属後は先輩社員によるOJTによって業務内容をしっかりレクチャーします。その他全社共通の外部研修によるビジネススキル研修などがございます。

■働き方について
「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。

■資格取得について
技術士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップ。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。

■当社について
【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】
他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの経験
・地盤調査における室内土質試験や模型実験等で経験のある方
・遠心力模型実験や振動台実験に従事していた方

＜勤務地詳細＞
つくば総合試験所
住所：茨城県つくば市梅園2-1-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤はほとんどありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
出勤時間を7:00～10:00の間で、30分単位で前後できるスライド勤務制度があります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～410,000円
その他固定手当/月：18,000円～123,000円

＜月給＞
308,000円～533,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当：役職手当、技能手当、住宅都市手当
■その他手当：残業手当、現場手当、試験室手当など
■固定手当の他に、現場作業手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限33,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：企業年金基金に加入
退職金制度：確定給付企業年金制度適用（勤続2年以上から）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
技能資格取得支援として、外部講習受講や社内模擬面接があります。
独自の技術者教育プログラムがあり、技術者の育成に力を入れています。
ビジネススキルを学ぶことができる外部研修を採用しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■労災上乗せ保険
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇・介護休暇制度　※実績あり
■福利厚生倶楽部(リロクラブによる各種優待)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休暇：夏期(計画年休適用)、年末年始、慶弔、赴任、裁判員など
※基本的に土日祝日がお休みですが、出勤した場合は振休を取得していただきます。
有給休暇：入社直後に最大20日付与(年度内残日数による)