掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社ゼネラルアサヒ

【大阪/未経験歓迎】法人営業(クリエイティブ媒体)◆土日祝休み/転勤なし/大手メーカーとの取引多数◆

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/未経験歓迎】法人営業(クリエイティブ媒体)◆土日祝休み/転勤なし/大手メーカーとの取引多数◆

【未経験OKのクリエイティブ媒体の営業/大手メーカーとの取引多数/通販業界に強み有/WEBから印刷物やダイレクトメールまで幅広く提案可能/自由な社風で裁量もって働きたい方におすすめ!】

■業務概要:
印刷物をメインに、WEBや映像などをクライアントのニーズに沿って販売促進プランをご提案していただきます。
目的はクライアントの販売促進なので、クライアントの現状分析、要因分析を行い、そこに打てる施策をプロセスまで含めてご提案するイメージなので、単なる営業ではなく企画やプロデューサー的な立ち回りも必要になってくるやりがいの大きい仕事です。

■職務詳細:
・クライアントへのヒアリングから課題抽出
・最適なソリューションの提案(紙媒体・WEB・映像)
・制作チームや関連部署への指示出し
・各種プレゼン資料作成
・コンペでのプレゼン
・CRM施策の設計(ご経験に応じて)
担当顧客数は1人5社程度のため、お客様に深く入り込み関係構築ができます。

■組織構成:
大阪配属先の関西事業部は、全体で40名程度でその内クリエイティブ職20名程度、営業サポートが5名程度、配属部署である営業は10名程度が在籍しています。年代は20代3名、30代3名、40代3名、50代1名となっており、幅広い年代の方が活躍しています。
自由で個性を尊重する社風ですが、週末にメンバーで飲み会にいったり、休みの日に登山部などの部活で親睦を深めたりチームワーク良く、各々の個性を尊重しながら働けています。

■ご入社後:
これまで新卒メインに採用してきたので、久しぶりの中途採用となります。明確には決まっており
ませんが、ご入社いただく方のスキルレベルに合わせて、新卒入社者の研修を一部変更しながら研修していきたいと考えています。例えば、自社のできることを勉強するために、福岡本社の工場に行って学んだり、先輩同行で商談のイメージをつかんだりしていただきます。

■当社の強み:印刷物だけでなくWEBや映像もあり、DMやCRMまでやれたりと、提案の幅が非常に広いです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
関西事業部
住所:大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤を前提とした採用ではなく、大阪で長期で働いていただきたいと思っております。

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
職務限定正社員・勤務地限定正社員・勤務時間限定正社員
期間の定め:無
正社員スタートの場合は、まずは限定正社員(地域、職種、時間などの限定)での採用となります

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~428,000円

<月給>
214,000円~428,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインになります。各種研修制度もあります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度
■慶弔見舞金制度、永年勤続制度、技術視察制度
■改善提案表彰制度、団体生命保険、社内融資制度
■報奨金制度、職員駐車場、住宅補助、保養所
■産前・産後・介護休暇制度
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
■各種手当(役職手当、資格手当、地域手当、裁量労働手当、産前休業手当等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる
年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)PLANNING…ブランディング、プロモーション、キャンペーン、CRMツール等、消費者の反応にこだわったクリエイティブの企画、提案をモットーとしています。また、制作から発送に至るまで、顧客ごとに最適なコストシミュレーションをトータルで提案します。
※ダイレクトマーケティング、セールスプロモーション、コストプランニング

所在地

〒812-0064
福岡県福岡市東区松田3-777

設立
1964年10月
従業員数
625名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

18,403百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011414966

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