株式会社アメロイド

【千葉／八千代】環境製品の技術営業≪未経験◎≫年休120日／転勤なし／直行直帰可／社用車通勤可

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～未経験から営業×技術力を身につけられる充実した研修制度あり！／転勤なし／環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！～

■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』の既存顧客や新規顧客からの受注活動に加え、装置を導入した顧客に対しての技術的なサポートもお任せします。

＜液体浄化装とは？＞
機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。

■業務の詳細：当社は独自開発によりフィルタや遠心分離機など高性能な製品を取り揃えています。セールスエンジニアは、これらの製品の中からお客様のニーズにあった最適な「液体浄化装置」を選定し、お客様の設備保全のお手伝いの為のメンテナンスプランをご提案いただくお仕事です。また、導入後のお客様のアフターサポートも行っていただきます。

■業務のやりがい：お客様との関係を構築しそれを維持する非常に大切なお仕事です。営業・技術スキルが身に付けられます◎

＜働き方＞
・直行直帰可
・研修中はマイカー通勤可能。独り立ち後は社用車を貸し出すため社用車通勤となります

■組織構成：3名（40代2名、30代1名）

■教育制度：研修期間は1～3年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部、営業部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。経験値や習得速度によって異なりますが、機械知識がある方は早期に習得できる可能性が高いです。

■採用背景
「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。

■企業の魅力：
液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。
しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！

■企業の将来性：
原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞
～未経験からでも営業×技術力が身に付けられます！ 理系の知識はなくとも研修が充実しているためご安心してください！～
■必須要件：
普通自動車運転免許をお持ちの方
＜過去入社事例＞
ハウスメーカーの営業や金融業界出身など、異業界・異職種からの転職も多数あります！

■歓迎要件：
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・何らか顧客折衝経験もしくはエンジニアのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：千葉県八千代市勝田台南3-6-5 A棟1階
勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／勝田台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は40時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：借り上げ社宅あり※教育体制及び資格制度欄に補足あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社後、神戸支店（兵庫県加古川市）にて年単位の研修を実施します
＜神戸での研修時＞通勤圏外の方は借り上げ社宅制度として42,000円／月の補助あり。敷金礼金、引越し費用は会社負担です。

＜その他補足＞
■禁煙手当：12,000円／月
■勤続手当：30万円／10年以上勤務
■家族手当：第三子以降24,000円／月／人
■プロ野球シーズンシート（横浜／中日／阪神）、忘年会（費用会社負担）、子会社の冷凍食品の社割、入院保険
■単身赴任手当：10,000円／月
■帰省旅費手当：上限3万円／回の範囲内で実費精算（支給条件：有配偶者のみ年4回まで。独身の方は対象外。職務出張に付随するものは経費として処理し、帰省旅費手当の支給なし）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（1週目は出勤）、日曜、祝日、有給休暇（入社半年経過後10日～※有給買取1日5,000円／前年分）、GW10日、お盆9日、夏期休暇3日、年末年始10日※会社カレンダーによる