掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/24(木)

サイバーコム株式会社

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【仙台/女性活躍】インフラエンジニア◆Web面接実施可◆年間休日125日◆在宅勤務制度有◆資格取得◎

正社員
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仕事内容

【仙台/女性活躍】インフラエンジニア◆Web面接実施可◆年間休日125日◆在宅勤務制度有◆資格取得◎

<女性活躍推進/豊富な資格取得支援/幅広いイーラーニング受講が可能>
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
様々な顧客に対してサーバーの設計及び構築やプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。

■詳細:
(1)サーバ設計、構築、保守、運用 ※主に設計業務になります。
(2)5名前後のプロジェクトリーダー業務

■体制:
一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。

■資格取得
当社では資格取得奨励一時金を支給しております。取得可能な資格は110種類以上あり、資格取得した際に資格手当を支給してます。
資格取得奨励一時金対象資格の取得に向けたイーラーニングサービスも受講可能です。
対象者限定ですが受講費用の支援も行っており、安心してスキルアップいただける環境を整備しております。

■特徴:
社員の働きやすい環境整備に力を入れており、離職率は5%です
(1)定時退社日が週に2回(水・金)や給与支給日などに設定されており残業抑制に向けた制度が整っています。プレミアムフライデーも導入されています。
(2)入社初年度から有給は付与され、有給奨励日や消化日も設定されており、平均の有給取得日数は13日/年です。
(3)フレックス制度も導入されており、急な通院やお子様の送り迎えなどの家庭の事情を考慮した勤務が可能です。

■会社の特徴:
・45年前に仙台でコンピューターメーカのシステム開発を主体に創業。
・独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)を顧客に持つ。
・10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。これを人員増によらない生産性向上により実現しており、筋肉質でかつ堅調な財務体質を保持。
・仙台拠点については約15名程度の販売管理部門を含め260名体制。
・ISO9001取得に代表される作業品質、納品品質に強いこだわりを持ち、結果的に顧客評価=業績担保に繋がっている。
・残業時間は平均20~25時間/月、離職率は5%であり、定着率が高く、働きやすい環境作りに努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー保守・運用経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・サーバー設計・構築経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験
・DB(SQL、Oracle、DB2)の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面転勤の予定はございませんが、将来的に発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業:20~25時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~360,000円

<月給>
200,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、経験、能力を考慮
■定期昇給:年1回
■賞与:2回 ※4.6ヶ月分(2022年実績)/変動あり
■年収構成:固定給制
■残業について:平均残業20~25時間


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職採用の場合無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度を設けております。

<教育制度・資格補助補足>
・定期的な社内研修でヒューマンスキル/技術スキルの向上を支援
・下記資格取得した際に手当を支給。
 基本情報技術者、応用情報技術者や、「AWS」、「Microsoft」、「Oracle」の一部等

<その他補足>
財形貯蓄制度、提携住宅ローン、慶弔金制度、独身寮(転勤時)、育児・介護休暇、資格取得一時金制度、
団体生命保険、提携保育所有り
※一般社員での採用の場合は、扶養手当を付与(配偶者:8,000円,子 3,000円一律)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇 他
※年間休日:125日(内訳:土曜・日曜・祝日)

会社概要

事業概要

■事業概要:上場している1978年創業の老舗IT企業。通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応でき
るソリューションを展開しています。

所在地

〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル

設立
1978年12月
従業員数
1,272名
上場市場名
非上場
資本金
399百万円
売上高

17,625百万円

経常利益
1,200百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011415030

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