掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/26(火)

日本ヒルティ株式会社

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【中部エリア】大手建設機器レンタル会社向け法人営業◆チームフォロー体制◎/街づくりに貢献

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【中部エリア】大手建設機器レンタル会社向け法人営業◆チームフォロー体制◎/街づくりに貢献

【年休125日/社員定着率92%/50兆円程の市場で、世界120ヶ国で社員33,000名が活躍するグローバル企業/直行直帰型/年収600~850万円】
■業務詳細:
国内大手建設機器レンタル企業に対し、弊社の製品とサービスの導入によりビジネス提携を推進する事業開発・営業職となります。

■業務詳細:
・ 大手建設機器レンタル会社との本部商談
同顧客内の各階層、各キーマンに対し、ヒルティおよびヒルティ製品、サービスの価値を理解してもらうとともに人脈構築を図る
・ 顧客内ヒルティ製品売上の創出
同顧客内各地域の支店・営業所に対し、ヒルティ製品取扱い拡大を図るための提案型販売活動の企画と実行、必要に応じた顧客営業要員との同行営業の実施
・ 日本ヒルティ内各地域の本社関連部署(例:マーケティング)営業課)との情報共有と協働

・キーアカウントの管理 (与信 / 入金 / 外売り / 販促物 / ブランディング等)
※担当エリア: 中部エリア(愛知県、静岡県、石川県、福井県、富山県、岐阜県、長野県、山梨県)
※担当製品:ヒルティ電動工具、消耗品全般

■将来の可能性
・レンタルビジネスの統括管理(昇格)
・ 営業部門での経験拡大(水平異動または昇格)

■育成体制:
組織や上司からの自立型の支援を活用いただくことは可能で、この環境が92%と高い社員定着率につながっています。
・約半年の研修とチーム制によるOJT
・能力開発に向けた定期的なレビューの実施
・マネージャー営業同行やMTGで進捗管理を随時実施
※顧客満足を追求した組織で、かつ社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く与えられ、育成プログラムも充実しており、働きがいのある会社にも選出されています。

■組織構成:
・チームは8-10名(マネジャー1名、メンバー7~9名)で構成。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必要要件
・大手顧客の新規獲得の経験 or 事業開発、経営企画、営業戦略の策定経験
・PC スキル(MS Word, Excel, PowerPoint)

■歓迎要件
・機械系メーカー・商社・人材紹介会社・代理店・コンサルティング会社または販売会社での営業経験
・英語:中級以上レベル(本ポジションでは直接的には使用しませんが、組織内での将来的なキャリア構築には必要になる可能性がございます。

勤務地

<勤務地詳細1>
中部エリア
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
中部エリア(愛知県、静岡県、石川県、福井県、富山県、岐阜県、長野県、新潟県)
直行直帰勤務形態、出張ベース(週の半分以上は出張になります)
※お住まいのエリアによっても変わります。


<転勤>

原則的になし


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■月残業10時間以下■自宅~担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
年収上限600万円営業手当はその他固定手当に記載

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円
その他固定手当/月:37,000円

<月給>
333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給有り
■四半期営業報奨金
■インセンティブ以外に賞与年1回
■入社後のインセンティブ保証制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代・高速代支給
社会保険:一斉完備
退職金制度:在籍3年以上の社員が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度を整えています(約1ヶ月にわたる現場トレーニングに加え、3週間程の入社時トレーニングあり)。
■企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得
■企業文化トレーニング、語学研修

<その他補足>
■携帯電話・PC貸与
■確定拠出年金(DC),個人型確定拠出年金iDeCo
■総合福祉団体定期保険
■家庭用常備薬斡旋補助
■社員本人および被扶養者の健康診断補助金額
■産前特別休暇
■インフルエンザ予防接 種補助金
■健康相談サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝日休み
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■ゴールデンウイーク休み
■年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高25日)
■特別傷病休暇(最高30日)
■産休・育休有り

会社概要

事業概要

■事業概要:
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売
■事業詳細、領域:
建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対しファスニング(留付け)に関する革新的な高品質製品群を提供する、リーディングサプライヤーです。1968年の設立以来、日本中の建設業界の顧客に向け墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、鋲打ち、アンカー、充填に関する製品と技術相談やリペアをはじめとするサービスを届けてきました。

所在地

〒224-8550
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20

設立
1968年4月
従業員数
620名
上場市場名
非上場
資本金
3,200百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011415042

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