掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/29(金)

ぴあ株式会社

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【販売システムのプロジェクト立ち上げ経験者歓迎】国際イベントの立案・運用・販売促進まで/プライム上場

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仕事内容

【販売システムのプロジェクト立ち上げ経験者歓迎】国際イベントの立案・運用・販売促進まで/プライム上場

【業界経験者歓迎!/チケットぴあの会員数2,000万人・年間発券7,500万枚以上/年休120日(土日祝休み)/在宅勤務制度あり】

■業務内容:
国際イベントのチケット販売における、販売計画の立案や販売システムの開発運用管理、販売促進などをご担当いただきます。
プロジェクトの内容に応じて、関係各所(クライアント、開発、営業や制作部門など)と連携をしながら以下のようなプロジェクトを推進いただきます。
<担当案件の例>
・世界的な陸上大会
・愛知で開催される国際競技大会
・横浜で開催される国際的な花と緑を題材にしたイベント など

■入社後の流れ:
入社後は、即戦力としての活躍を期待します。業務の流れを学んだ後は、進行中のプロジェクトに参加していただきます。無事にイベントを成功させるためには、個々のメンバーが主体的に取り組むことが大切です。チームとしての意識を持ちつつ、積極的にアイデアや意見を発信していただきます。

■配属先について:
事業部全体で20名ほどが在籍(男女比は6:4とほぼ半々)しており、20代~30代を中心に活躍しています。プロジェクトは複数名で担当するため、チームで連携を取りながら進めています。また、数年単位での案件に携わるため、意欲的に取り組める方は、すぐに馴染んでいただける環境です。

■当社の特徴:
当社は月刊誌「ぴあ」創刊から、エンタメ業界をリードする存在として、多角的に事業を発展させてきました。国内最大級のチケット情報サイト「チケットぴあ」の運営のほか、2020年には大型音楽アリーナ「ぴあアリーナMM」の開業など、新たな挑戦を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・プロジェクトマネジメント経験
~ECサイトや決済サイト等の開発経験、PdM経験、ITコンサルティング経験者も歓迎です!~

■歓迎条件
・イベントの企画、制作、運用経験
・エンタメ・チケット・イベント業界経験
・国際イベント、大型イベントでの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※在宅勤務制度あり(週2~3日は出社推奨)…今後異動などにより頻度は変更となる可能性あり
在宅勤務を活用しながらハイブリッドなワークスタイルで活躍できる環境です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※所定労働時間は7時間のため、7時間を超えた時間が残業時間です(50時間を超過した場合、別途支給有)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
12ヶ月
※試用期間中の条件の変更無

給与

<予定年収>
510万円~835万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~316,600円
固定残業手当/月:111,600円~139,650円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
364,600円~456,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ、初任給を決定します。
■昇給:年1回
■基本賞与:年2回
■決算賞与:年1回

<管理監督者採用の場合>
・月次基本給:494,000円~557,000円
※管理監督者のため残業手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(月7万5,000円まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
まずはチケット流通事業の基本知識を学び、その後OJTで業務の流れ・ノウハウを身につけていただきます。

<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業制度
■ぴあ株式無償給付制度、従業員持株会
■産業医による健康カウンセリング
■直営保養所(那須)
■社内報奨制度(The PIA Award)
■公認部活動補助制度
■ライブ・エンタメ鑑賞補助制度
■特許出願・登録報奨制度
■自己申告制度
■福利厚生倶楽部 加入
■健康診断、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
■育児支援
https://corporate.pia.jp/recruit/system/index.html

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日出社した場合、代休あり
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
【エンタテインメントと人々をつなぐ企業】
チケット販売市場でトップクラスのシェアを誇る「チケットぴあ」をはじめ、エンタメの世界で多彩なサービスを展開する東証一部上場企業の同社。横浜に1万人規模の大型コンサートアリーナを建設するなど、ビジネス領域を拡大しています。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立
1974年12月
従業員数
448名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,444百万円
売上高

39,587百万円

経常利益
922百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011415102

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