イー・ガーディアン株式会社

【経理】プライム企業でマネージャー候補・横断的に業務を経験〇リモート有/フレックス

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〇業務概要
当社の経理部門では、国内外の子会社の財務諸表作成、決算業務、開示資料の作成を中心に担当していただきます。また、監査法人や税理士法人との対応、予算編成、予実分析、そしてM&Aの財務デューデリジェンスやPMI対応など、幅広い経理業務を任されるポジションです。経理経験者であれば、日常的な売掛金・買掛金管理から決算整理、連結精算表の取りまとめまで、幅広い業務に対応できるスキルを活かすことができます。

〇採用背景
企業成長を加速させるための体制強化、およびM&A検討件数の増加に伴うデューデリジェンスおよびPMI対応のための増員です。現在、経理部門にはマネージャーが不在で、部長が直接業務とメンバーをマネジメントしている状況を改善するための募集となります。

〇業務詳細
・決算業務:
単体決算（四半期、中間、年次）: 試算表作成、決算整理、修正仕訳、キャッシュフロー計算書の作成
月次決算: 試算表作成、修正仕訳
日次業務: 売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理
・連結業務:
連結パッケージの企画および連結精算表の取りまとめ、連結勘定科目内訳の作成、連結キャッシュフロー計算書の作成
・開示書類:
決算短信および有価証券報告書の作成

〇キャリアプラン
入社～6か月: 子会社・本社・連結・開示の一連の業務経験
6か月～2年: 経理業務マネジメント（アシスタントマネージャー）
2年～5年: 経理部門マネジメント（マネージャー）

〇組織構成
経理部：正社員8名、派遣社員3名
年齢構成: 20代6名、30代2名
男女比: 女性5名、男性3名
役職: 部長1名、メンバー7名

〇当社の魅力
当社は情報セキュリティおよびBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）分野で成長を続ける企業です。コロナ特需の影響が薄れた今後も、豊富な手元資金を活用したM&Aでさらなる成長を目指しています。全社を挙げて残業時間の削減に取り組んでおり、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。時差出勤や在宅勤務も可能で、フレキシブルな働き方を推奨しています。福利厚生も充実しており、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件　
経理経験５年以上経験（目安）

■歓迎条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・IR業務
・連結会計を含む経理業務経験
・予算作成経験
・開示業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限10万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
・オフィスカジュアル可
・従業員持株会
・レクリエーション費補助（懇親会の費用を年2回補助等）
・MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度
・時差出勤制度（1日単位で申請をする制度／出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可）
・在宅勤務制度（管理部門では週1日間を上限として在宅勤務が可能です）
・無料カウンセリング制度（マイシェルパ）
・出産・育児休業制度（入社1年後以降利用可）
・介護休業制度（全従業員利用可／入社1年後以降利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇3日（6月～9月の期間で任意の3日間）、年末年始休暇4日（12月28～1月3日）、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
※有給消化率75％超