株式会社りそな銀行

【東京】内部監査◆在宅週2~／ワークライフバランス◎／再雇用制度（70歳まで）有／資格取得奨励制度有

---

【グループを横断した監査対応／テレワーク推進／第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)「会長賞」を受賞／経営層とも距離が近く、人間関係もフラットな職場環境です】
■業務概要：
・りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査業務（主としてシステム監査、情報セキュリティ監査）
1)リスクアセスメント及び監査計画の立案
2)オンサイトモニタリング
3)オフサイトモニタリング
4)監査報告（報告書作成、会議での報告等）
■業務詳細：
・業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。
・監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等
・監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等
※
・業務が縦割りでなく様々な分野での監査経験を積むことができます（特にＩＴやシステム、ＡＭＬや財務は注力分野です）。
・経営層と直接折衝する機会もあり、経営に近い立場で監査業務を行うことが可能です。
■働き方：※働き方の柔軟性は高い部署です※
・ライフスタイルや資格取得のため時差出勤をしている社員が多く在籍しています。
・突発的な休みを含めお休みは柔軟に取りやすい環境ではあるため、ワークライフバランスは整いやすい＆家庭との両立はしやすいです。
　子育て世代も多く、働き方について相談はしやすい環境です（実際に子育てとの両立のしやすさを理由に入社を決定する方も多いです）。
・テレワークは週２～３回（場合によっては４回）で実施しています（テレワーク推進中）。
・残業は20時間～30時間程度です。
■組織構成・就業環境：
・内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）と約90名の体制。うち本部テーマ別監査の人員は約30名、監査実施時は1監査あたり4～５名程度のチームで実施しています。
中途採用者もおり、プロパー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。
・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界における内部監査の業務経験
・専門分野での業務経験（IT・DX、コンプライアンス、リスク管理、AML/CFT管理等に係る金融機関向けコンサルティング業務経験）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

---

＜転勤＞
当面なし
勤務先は東京中心ですが、キャリアパスの一環で他部署への異動もあり得ます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間例です。※1ヶ月単位の変形労働時間制（月あたり総所定労働時間：155時間）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：最長70歳まで再雇用制度あり（条件あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞
・制度/各種社会保険、企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他
・屋内全面禁煙（就業時間内禁煙）
・施設/社宅等
※厚生社宅制度補足
・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※入社初年度の有給日数は入社月により1～16日です
・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）
・連続休暇（最長5日）、ミニ休暇（最長6日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇　他