掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

東海ソフト株式会社

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【名古屋/自社開発有】車載ボディ系ECUのソフトウェア開発<PLPG>製造×ITに強みをもつSIer

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/自社開発有】車載ボディ系ECUのソフトウェア開発<PLPG>製造×ITに強みをもつSIer

~創業50年以上の老舗独立系SI/家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎/製造×ITでモノづくりに特化したSEへキャリアアップ/年休124日~

■業務内容:
車載ボディ系ECUのソフトウェア開発業務、量産品の派生開発、要求分析~システムテストまで、V字開発工程のすべてをお任せします。

■業務詳細:
◇工程…V字開発工程のすべて(要求分析→設計→実装→評価)
◇担当範囲…要求分析、設計、実装、評価
◇リーダー業務…要求分析、顧客折衝、品質管理、進捗管理、担当の取りまとめ

■ポジションの魅力:
◎車載ECU開発のV字開発工程をすべて経験できます。
◎長期のプロジェクトであるためじっくり経験を積み、スキルを身に着けることができます。

■キャリアパス:
◎評価、簡単な実装や詳細設計から入り、上流設計や要求分析を経験することができます。
◎開発業務を一通り身に着けたら、プロジェクトリーダーとしてステップアップすることを期待しております。

■組織風土:
◇20代前半~30代前半のメンバーが多く、若い世代が活躍しています。
◇顧客とも仲良く業務を行えており、馴染みやすい環境です。

■就業環境:
◇自社70%/客先30%となります。
◇基本的には自社で業務可能ですが、評価環境に限りがあるため、評価期間中は1~2週間程度客先で業務することもあります。
◇リーダーを中心に、先輩社員が手厚くサポートします。

■当社の特徴:
◇1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。
◇独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込みソフト開発経験3年以上をお持ちの方
・C言語のコーディングができる方
・論理的な思考や会話が可能な方

■歓迎条件:
・車載ECUのソフトウェア開発経験をお持ちの方・リーダー経験をお持ちの方
・成果物の品質管理経験をお持ちの方 ・後輩指導が可能な方
※英語の仕様書を読んだり海外の方とメールでやり取りする機会があるため、調べながらでも英語の読み書きができる方を歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※長期出張なし
※リモート:やむを得ない事情がある場合は可能です。

<転勤>

本人の希望がない限り無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
470万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~568,000円

<月給>
267,000円~568,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6.1ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円
住宅手当:持ち家は月1万円、賃貸は月2万~2万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別の教育制度
■情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり

<その他補足>
■出張手当
■地域手当(支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く)
■資格手当(資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員親睦費補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年休124日以上、土日祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、ノー残業デー(週1回)

会社概要

事業概要

■事業内容:
 ・モビリティソリューション開発(車関係)
 ・製造・物流ソリューション開発(工場関係)
 ・エンタープライズソリューション開発(基幹システム関係)
 ・社会インフラソリューション開発(公共系)
 ・システムインテグレーション

所在地

〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1

設立
1970年5月
従業員数
565名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
826百万円
売上高

8,738百万円

平均年齢
36.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011415172

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