掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社立花エレテック

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【岡山市】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店/プライム上場/賞与8か月分!

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仕事内容

【岡山市】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店/プライム上場/賞与8か月分!

~業績過去最高!/技術とコンサルティング営業に強み/年間休日127日/「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境/安定事業~

★株式会社立花エレテックのFAの強み★
(1)三菱電機FA製品の取扱量国内No.1
(2)各種専門技術者(制御・計装・ITシステム、ロボットシステム、冷熱システム)を保有し、自社内で基本構想・基本設計を行う
(3)現場調査から企画・提案、設計・製作、据付・工事、立ち上げ・調整、保守までトータルに対応ができる

主に既存顧客へ訪問し、提案、見積作成、価格・納期調整を行います。顧客ニーズをヒアリングし技術部門と協働しながら最適なソリューションを提案して頂きます。

■業務詳細:
(1)販売店を通して行うルート営業
(2)エンドユーザーや装置メーカーのお客様へ直接販売する直需営業

<具体的には>
・顧客へ三菱FA機器等の提案活動
・機器品の販売
・システム提案(施設工事含む)、設備更新等の提案
・見積作成・価格・納期調整 など
※営業として予算は追って頂きますが、上長と相談のうえ、無理のない範囲でノルマを設定します!

■株式会社立花エレテックの営業の特徴:
・どのような案件(ニーズ)が多いか:製造業のお客様の課題解決(部品調達/製造現場改善/DX/省エネ提案等)
・商材単価:千円未満~数億円(システム案件の場合は何千万、億となる事もある)
・予算:担当顧客によるが2億~3億位
・やりがい:目標達成することでボーナスに反映。他社転注などの成功での達成感。100年企業の新設部署であり、少数精鋭で社内の注文度も高いポジション。
・担当社数:40~50社(内メインは5~10社)
・顧客の規模:製造業全般および商社。大企業から中堅企業


■働き方:
・年間休日:127日(完全週休2日制)
・月平均残業時間:10~20時間程度
・出張の頻度や日数:1泊程度の出張が年に数回
・1日のスケジュール例:日報入力 → メールチェック、見積作成、提案資料 → 社有車で客先訪問 → 夕方帰社後メールチェック、翌日の準備等 

■組織構成:
営業職6名、事務職4名の、20~50代で構成されています。
営業職:支店長ー課長2名ーメンバー3名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・FA機器の営業もしくは、技術サービス経験者 ※メーカ、商社問わず


■こんな方におすすめ!
・成長産業/成長企業で働きたい方
・営業としてのスキルアップをしていきたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区下石井1-1-17  アクロスキューブビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※変更の範囲:会社の定める事業所

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10~20時間程度。※17:30以降退勤可。ただし、時間外割増賃金の起算は17:45。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は3か月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):307,000円~440,000円

<月給>
307,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定残業時間20Hと、賞与5か月での想定です。
※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回
参考)2023年実績 賞与8.5か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:独身寮(入寮要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・大阪の本社でOJT(1~2週間)
・製品勉強会あり

<その他補足>
■営業手当(支給要件あり)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
■グループ保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日・祝)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度16日)、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等

会社概要

事業概要

■同社の特徴:
同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。

所在地

〒550-8555
大阪府大阪市西区西本町1-13-25

設立
1948年7月
従業員数
1,381名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,874百万円
売上高

231,042百万円

経常利益
11,886百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011415202

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