株式会社ネットラーニング

【教育研修×IT】企画提案営業◆学校教育に改革を◆月残業平均10H程◆eラーニング業界トップクラス

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◆◇先端教育の情報収集や新しい教育技術の開発に携わることが可能/福利厚生充実、月平均残業10Ｈ

教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で文教領域に対しての提案営業をお任せします。顧客の課題のヒアリング～研修案件の受注～研修運営設計ディレクションなど、 顧客課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。

■業務内容：
主に教育機関・官公庁向けに、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。プロジェクトは大型で年間単位になることが多いため、顧客との関係を長期で深く築け、達成感も大きく感じやすい仕事になります。

■業務の特徴：
・担当領域…文教6割・官公庁3割・企業1割　※入札案件は全体の2割程
・新規：既存割合＝3:7
新規はHPの資料DL、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインとなります。
・顧客について…大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体がメインです。（一部企業案件もあります）
・商談方法…基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。

■提案例：
e-ラーニング講座のパッケージ販売・カスタマイズ制作、e-ラーニング内製ツール、オープンバッジ（スキル証明）、多機能LMS　など
・講師と学生がシームレスに授業を行えるLMS（ラーニングマネジメントシステム）の導入提案と運営設計
・クライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのeラーニング講座の提案や講義動画コンテンツの制作
・講座の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるツール（SaaS機能）やプラットフォームの提案
※教員向け研修の提供もあります※

■組織構成：
中途入社の20代～30代前半のメンバーが多く、男女比は1:2です。
心理的安全性を意識した組織作りをしており、お互いを尊敬し合う文化で風通しが良い環境です。
部署のメンバー構成：営業チーム　6名/コース開発チーム　6名
その他、カスタマーサポートやエンジニア、受注管理などと協力してサービス提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかのご経験が2年以上ある方
・教育機関向け営業経験
・官公庁・自治体・公共団体向け営業経験

■歓迎要件：
・入札のご経験
・研修業界（集合研修・オンライン研修）での営業経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

＜勤務地詳細1＞
プライムスクエア
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本的には新宿事務所勤務ですが、2拠点で部署全体の移動をする場合があります。その際は本社(東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階)での勤務可能性もあります（ビル間徒歩5分）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出社を30分単位で前倒してのフルタイム勤務可、残業：月平均10時間程（生産性高く働くことを推奨）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度、入社時・階層別・業務別知識取得研修、自社提供e-ラーニングコース無料受講、ランチタイム読書ダイアログ会、学びの本棚（貸出無料）

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度の導入、育児休業者職場復帰支援プログラム、時間単位有給（希望者には1時間単位で有給取得可能）、定期健康診断、時短勤務制度、産休育児休暇制度、研修休暇制度（勤続8年経過した社員を対象に5日間休暇、10万円支給／8年目以降は5年毎に付与）、1時間早く帰る日（定時よりも1時間早く退社することが可能な日 ※月1回実施）、役職手当、資格取得手当（マイクロソフト認定プロフェッショナル取得時に2万円支給／社員の自己啓発を促す為、他の資格取得時も手当を支給できるよう準備中）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、1時間単位休暇、慶弔・バースデー・不妊治療休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間、以後5年毎)、研修休暇（勤続8年で1週間＋10万円、以後5年毎）育児休暇（男性取得実績）等