株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G／基本リモート】人事（中途採用）◇年休129日／エンジニア採用（採用プロセス設計～運用まで）

---

【日立システムズ100%出資／同社の経験者採用ポジション／裁量持ってお任せします／在宅勤務メイン・サテライトオフィス有】

■募集内容：
採用チームメンバーと協力し、事業の継続的な発展をドライブする優秀人財を必要な人数獲得するため、経験者採用の戦略・戦術を考え、アジャストをしながら、事業部門、外部パートナーなどステークホルダーを主体的に巻き込み、実行・達成いただきます。
◎経験者採用活動においての施策実行
・各ポジションニーズの把握
・母集団形成
・採用手法の選定と採用プロセスの設計・マネジメント
・人財エージェントとのリレーション構築
・採用関連数値の分析

■ポジションの魅力・キャリアパス：
事業の継続的な発展に貢献する優秀人財の獲得をプロフェッショナルとして推進していただきます。経験者採用を携わったのち、採用全般、育成、評価、配置、組織、労務、総務といった人財領域の能力を高め、将来はHRBPとして世の中で活躍し続けるプロフェッショナルへのキャリアアップが可能です。
※主に経験者採用領域を推進していただきますが、極めて専門性の高い人財獲得領域の能力を高め、人財獲得領域全体の戦略策定、実行の統括を担う人財獲得プロフェッショナルへキャリアアップしていただくことを期待しています。その後は、採用全般を経験し、総務・労務・リスクマネジメントなど人事領域で能力を高め、将来的にはHRBPとして活躍したい方におすすめのポジションです。

■当社の特徴：
・日立グループの情報サービス企業として、豊富なノウハウ・実績を元にシステム基盤設計・構築、運用ソリューション、システム開発等を手掛けています。
・官公庁や民間企業等、多様なシステム構築実績を有し、ＩＴ・システムを通じて社会へ貢献することができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験が3年以上ある方
・企業人事部門における経験者採用業務（採用企画～実行）の経験
・人材業界における法人向け採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）の経験

■歓迎条件：
・IT業界での経験者採用実務経験
・エンジニアの採用経験
・管理職やマネジャーなどハイクラス人財の採用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】

---

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
昼休憩時間45分、残業の場合は17：30～17：45が休憩時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養親族1名につき月額16600円を支給
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要な資格取得、教育受講は積極的に推進
※日立グループとして教育制度充実

＜その他補足＞
ライフ・ワークスタイルサポート手当、育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16,600円を支給）、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり、など
■住宅手当制度
単身：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて21,500～31,500円
世帯：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて42,500～62,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※年間休日126日＋一斉年休3日 ※2024年度実績
年末年始休暇、夏季休暇（5日／年休による時期選択制）有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか